Samsung a élargi le groupe de développement de robots humanoïdes et accéléré la transformation AI

Samsung Electronics mise sur la robotique et l'intelligence artificielle. L'entreprise a ouvert un concours de recrutement pour un nouveau groupe de travail développant des robots humanoïdes et a simultanément étendu les effectifs de sa division Transformation IA (AX). Ce n'est plus de l'expérimentation — c'est une stratégie à part entière pour les années à venir.

Investissement dans Rainbow Robotics comme point de départ

Fin 2024, Samsung a acquis une participation importante dans Rainbow Robotics — une entreprise connue pour ses bras manipulateurs robotiques industriels qui fonctionnent déjà dans les usines du monde entier. Ce n'était pas un investissement symbolique, mais une entrée sérieuse sur le marché des systèmes autonomes. Suite à cette acquisition, Samsung a formé un groupe de travail distinct pour développer la robotique de demain.

"La robotique et l'IA sont des domaines prioritaires dans lesquels

Samsung investira pendant une décennie," a déclaré un représentant de Samsung.

Maintenant, l'entreprise se dirige vers une montée en charge. Un appel à candidatures pour des postes dans ce groupe a été lancé, et Samsung recherche activement des candidats internes et externes. La priorité est accordée aux employés d'autres divisions de Samsung qui connaissent déjà les processus corporatifs. Mais l'entreprise est prête à accueillir des candidats externes s'ils apportent l'expertise nécessaire en robotique.

En parallèle, la division AX s'expande — ce n'est pas seulement une équipe de robots, mais une division stratégique responsable d'intégrer l'IA dans tous les aspects de l'activité de Samsung. Des semiconducteurs à la logistique, des smartphones aux appareils ménagers intelligents — AX doit veiller à ce que l'IA fonctionne partout. Cela signifie que Samsung voit l'avenir appartenant à des entreprises capables de combiner le matériel et l'IA en un seul produit écosystémique.

Qui Samsung recherche et pourquoi

Les offres d'emploi couvrent un large éventail de spécialités :

• Ingénieurs mécaniciens et spécialistes du contrôle du mouvement (synthèse du mouvement, matériaux, conception)
• Spécialistes de la vision par ordinateur et du traitement des données sensorielles
• Développeurs de grands modèles de langage et systèmes de prise de décision en temps réel
• Chefs de projet et stratèges pour les deux divisions
• Spécialistes de l'intégration et des tests de systèmes autonomes

Samsung recherche des personnes ayant de l'expérience dans les systèmes autonomes, la robotique industrielle et l'apprentissage automatique. L'entreprise est prête à rivaliser sur les salaires — le marché est restreint, et les concurrents incluent Tesla, les startups sud-coréennes locales et les leaders internationaux comme Boston Dynamics.

Pour les candidats, c'est une opportunité rare : Samsung offre l'échelle (ressources corporatives), la stabilité (pas une startup) et l'accès à la recherche de pointe en IA et robotique. C'est aussi une opportunité d'influencer quels robots arriveront sur le marché et dans les maisons des gens.

Samsung est en retard mais rattrape vite

Sur le marché de la robotique, Samsung n'est pas encore un leader. Tesla développe son humanoïde Optimus, Boston Dynamics démontre des machines quadrupèdes de plus en plus complexes, les fabricants chinois (comme DJI dans les drones) augmentent les volumes et améliorent la qualité. Samsung entre dans le jeu plus tard, mais avec les ressources d'une grande corporation et un écosystème qui ne peut pas être ignoré.

L'expansion de l'équipe est une reconnaissance que Samsung ne peut plus compter uniquement sur l'acquisition de technologie. Elle a besoin de son propre savoir-faire en matériel, de ses propres modèles d'IA, de sa propre expertise en contrôle du mouvement et perception de l'environnement. L'investissement dans Rainbow Robotics a fourni une base stratégique ; maintenant, ce qu'il faut, ce sont des personnes qui peuvent mettre cette base à l'échelle en un produit de marché de masse.

Il y a aussi un modèle d'affaires attrayant : Samsung peut non seulement utiliser des robots dans ses propres usines pour l'automatisation, mais aussi les vendre sur le marché, transformant la robotique en une source de revenus et de concurrence distincte.

Ce que cela signifie

Quand une mégacorporation avec des millions d'employés ouvre un recrutement pour une division de robotique, c'est un signal : l'industrie considère l'autonomisation non pas comme une tendance à la mode, mais comme une nécessité. Samsung n'expérimente pas en mode startup — Samsung investit comme une grande entreprise.

Pour les ingénieurs et les spécialistes de l'IA, c'est une ouverture de marché et une chance d'influencer le développement de la robotique. Pour les consommateurs, c'est une promesse que les robots entreront bientôt dans l'industrie, la logistique et peut-être le foyer. Pour les concurrents de Samsung — c'est un signal que le jeu se déplace vers un nouveau niveau et exige des ressources sérieuses.