Mobileye : le fondateur Amnon Shashua quitte son poste de CEO, le conseil cherche son successeur

Mobileye a annoncé le 23 juillet 2026 un plan de succession à sa tête : son fondateur et directeur général, Amnon Shashua, a informé le conseil d'administration qu'il quitterait son poste de CEO dès l'entrée en fonction de son successeur.

Ce que Mobileye a annoncé

Le 23 juillet 2026, Mobileye a lancé la transmission du pouvoir au sommet de l'entreprise. Le conseil d'administration va engager une sélection complète du nouveau CEO, et il est proposé à Shashua de devenir président du conseil d'administration une fois le successeur nommé.

Il s'agit d'un départ planifié, et non d'une sortie précipitée : Shashua a lui-même pris l'initiative auprès du conseil d'administration et n'a pas été écarté. Tant que le conseil n'a pas trouvé et validé un nouveau dirigeant, le fondateur reste directeur général et continue de diriger l'entreprise.

• Date de l'annonce : 23 juillet 2026
• Le fondateur et CEO en exercice, Amnon Shashua, quitte ses fonctions
• Son départ n'aura lieu qu'une fois son successeur entré en fonction
• Le conseil d'administration mène un processus complet de sélection du nouveau CEO
• Il est proposé à Shashua de devenir président du conseil d'administration

Selon le communiqué de

Mobileye, Shashua restera directeur général jusqu'à ce que le conseil d'administration ait mené à terme la recherche et la nomination de son successeur.

Qui est Amnon Shashua

Amnon Shashua est un scientifique et entrepreneur israélien. Il a fondé Mobileye en 1999 et l'a dirigée sans interruption depuis. Sous sa direction, Mobileye est devenue l'un des leaders mondiaux des systèmes d'aide à la conduite (ADAS) et des technologies de conduite autonome, reposant sur ses puces maison EyeQ.

Mobileye a rejoint Intel en 2017, puis a réalisé une nouvelle introduction en Bourse au Nasdaq en 2022, tout en restant contrôlée par Intel. Pendant toute cette période, Shashua a cumulé deux rôles : celui de visionnaire scientifique, qui fixe l'agenda technologique, et celui de dirigeant opérationnel, responsable des résultats de l'entreprise.

Qui dirigera Mobileye ensuite

Le nom du futur CEO de Mobileye n'a pas encore été communiqué : le conseil d'administration a seulement annoncé le lancement de la sélection le 23 juillet 2026, sans préciser de calendrier. Jusqu'à la fin de la recherche, Shashua continuera de diriger l'entreprise, ce qui réduit le risque de vacance du pouvoir pendant la transition.

Le schéma proposé, où le fondateur quitte le poste opérationnel mais reste président du conseil d'administration, est une formule courante dans les entreprises technologiques. Elle permet de conserver l'influence d'une figure clé sur la stratégie tout en confiant la gestion quotidienne à un manager professionnel. Le conseil d'administration gagne ainsi du temps pour trouver un candidat sans pression d'échéance, et Intel, actionnaire de contrôle, préserve la continuité dans la gestion de cet actif.

Pourquoi c'est important pour l'industrie automobile

Mobileye reste l'un des principaux fournisseurs de technologies de conduite autonome pour l'industrie automobile mondiale, et un changement de CEO dans une telle entreprise pèse sur les feuilles de route de dizaines de constructeurs partenaires. Le passage de relais d'un fondateur à un dirigeant salarié est le signe d'une maturation de tout le secteur des robotaxis et des ADAS, qui passe des laboratoires de recherche à une activité industrielle de série.

Le départ d'un fondateur visionnaire de la direction générale comporte toujours un risque : c'est l'agenda scientifique personnel de Shashua qui, depuis 1999, a façonné la stratégie produit de Mobileye. Son maintien à la présidence du conseil d'administration doit adoucir cette transition et assurer la continuité des grands choix technologiques.

Ce que cela signifie

Mobileye entre dans une phase de renouvellement planifié de sa direction : le fondateur s'apprête à céder la gestion opérationnelle, mais garde la main sur la stratégie depuis le fauteuil de président. Pour le marché de la conduite autonome, c'est un nouveau signe que le secteur quitte l'ère des start-up pour des structures d'entreprise stables, avec une séparation entre le rôle de visionnaire et celui de directeur opérationnel.