Netflix prepara un recorte de cerca del 5% de su plantilla: unas 800 personas

Netflix prepara un recorte de aproximadamente el 5% de su plantilla. Lo publicó el viernes Puck, citando a personas familiarizadas con los planes de la compañía. Según esas fuentes, el anuncio podría llegar la próxima semana. A finales del año pasado Netflix tenía en nómina a unos 16 000 empleados a tiempo completo, por lo que el recorte afectaría a unas 800 personas.

Lo que se sabe hasta ahora

La información se apoya en una sola fuente y la compañía aún no la ha confirmado. En el fragmento disponible de la publicación no aparece ni una lista de las áreas afectadas, ni plazos de pago, ni un comentario oficial. La cifra del 5% también es aproximada: la proporción final puede cambiar. En la práctica, se trata de la noticia de una intención, no de una decisión anunciada.

El momento elegido es significativo: el informe del tercer trimestre está cerca y, según la información, Netflix quiere resolver las cuestiones de personal antes de publicarlo. Para una empresa cotizada, es un procedimiento habitual. A los inversores les resulta más fácil evaluar los costes de reestructuración cuando ya están incorporados a las cuentas, en lugar de aparecer más tarde como una partida aparte.

Cifras clave

• Proporción del recorte: cerca del 5% de la plantilla.
• Plantilla a finales del año pasado: aproximadamente 16 000 empleados a tiempo completo.
• Escala prevista: unas 800 personas.
• Posible fecha del anuncio: la próxima semana.
• Fuente: Puck, citando a personas anónimas con conocimiento del asunto.

Contexto: no es la primera ronda

Los recortes no son nuevos para Netflix. En 2022, en un contexto de desaceleración del crecimiento de su base de suscriptores y de caída de las acciones, la compañía redujo personal en dos ocasiones: en mayo y en junio. Entonces se trató de cientos de personas, es decir, de volúmenes menores que los 800 actuales. Si el informe de Puck se confirma, sería la mayor optimización de plantilla en la historia reciente del servicio.

El fragmento disponible no menciona los motivos, y conviene ser prudente al especularlos. Hay varias hipótesis: una revisión de los gastos en contenido y marketing, la reorganización de equipos en torno al plan con publicidad, la retransmisión de eventos en directo y los juegos, o el efecto de la automatización. Ninguna de ellas está confirmada en el material. El informe tampoco menciona ninguna relación con la IA, por lo que atribuir los recortes a las redes neuronales sería forzar la interpretación.

Conclusión práctica

Mientras no haya un comunicado oficial, conviene tratar las cifras como una versión de trabajo. Si sigues a Netflix como inversor o competidor, merece la pena comprobar tres cosas. Primera: si la compañía confirmará la magnitud y las áreas afectadas. Segunda: qué se dirá en la llamada con analistas tras el informe del tercer trimestre, en particular sobre los gastos de personal y de contenido. Tercera: si otros servicios de streaming, que llevan tiempo buscando un equilibrio entre crecimiento y costes, seguirán el ejemplo de Netflix.

Para los profesionales del sector, es una señal más de que incluso las plataformas de medios rentables están revisando el tamaño de sus equipos. Quienes trabajan en áreas afines harían bien en actualizar con antelación su currículum y su portafolio, en lugar de esperar a las noticias oficiales.