Monday.com увольняет 630 человек — 20% штата — ради фокуса на AI-платформе

Monday.com 22 июля 2026 года объявила о сокращении около 630 сотрудников — 20% штата, — чтобы перестроить компанию вокруг своей AI Work Platform.

Сколько человек попадает под сокращение

Monday.com сокращает примерно 630 человек — пятую часть всего штата. Компания сообщила об этом 22 июля 2026 года и объяснила решение переходом к «более компактной и сфокусированной операционной модели» на фоне ставки на AI-направление. О сокращении сообщил TechCrunch.

• Масштаб — 20% штата, около 630 сотрудников
• Дата объявления — 22 июля 2026 года
• Формулировка компании — «более компактная и сфокусированная операционная модель»
• Приоритет реструктуризации — продукт AI Work Platform
• Первоисточник — TechCrunch

Что такое AI Work Platform

AI Work Platform — это направление, вокруг которого Monday.com выстраивает искусственный интеллект поверх своих инструментов управления работой. Сама Monday.com — израильская компания, чья облачная платформа Work OS помогает командам вести проекты, задачи, CRM и рабочие процессы; её акции торгуются на бирже Nasdaq под тикером MNDY. Именно на этот AI-продукт компания перенаправляет ресурсы — ради чего и сокращает 20% штата.

Для пользователей это означает, что рутинные операции — постановку задач, обновление статусов, сборку отчётов — платформа всё активнее берёт на себя с помощью ИИ. Ставка Monday.com в том, что именно AI-функции станут причиной, по которой команды выбирают и удерживают продукт.

Почему Monday.com идёт на сокращение

Monday.com связывает увольнения не с финансовыми трудностями, а с концентрацией на AI Work Platform. Сокращение примерно 630 человек компания подаёт как перестройку под новый продуктовый приоритет, а не как антикризисную меру.

«...чтобы поддержать более компактную и сфокусированную операционную модель», — говорится в заявлении

Monday.com о сокращении около 630 сотрудников.

Для рынка это сигнал, что даже растущие SaaS-компании готовы резать численность, если считают, что будущий рост обеспечит ИИ, а не расширение штата. При этом Monday.com не раскрыла, какие именно команды и подразделения затронет сокращение сильнее всего и в какие сроки оно завершится.

Часть более широкого тренда

Monday.com — не единственная SaaS-компания, которая объясняет увольнения ставкой на искусственный интеллект. Связка «более компактная и сфокусированная структура» плюс акцент на AI-продукте повторяет логику, к которой в 2026 году всё чаще прибегают технологические компании: меньше людей, больше автоматизации, ресурсы — в AI.

Логика простая: если часть операций автоматизирует ИИ, часть ролей можно сократить, а высвобожденные средства направить в разработку самих AI-функций. Риск — в том, что сокращение 20% команды одновременно с запуском нового продуктового направления повышает нагрузку на оставшихся сотрудников.

Что это значит

Сокращение 630 человек ради фокуса на AI Work Platform показывает: для устоявшихся SaaS-компаний искусственный интеллект превращается из дополнительной функции в причину перекраивать саму организацию — вплоть до увольнения каждого пятого сотрудника. Для персонала это новая реальность: перестройка вокруг ИИ всё чаще идёт не через наём, а через сокращения.

Частые вопросы

Сколько сотрудников увольняет Monday.com?

Monday.com сокращает около 630 человек — это 20% штата. Об этом компания сообщила 22 июля 2026 года.

Почему Monday.com проводит сокращение?

Компания объясняет решение переходом к «более компактной и сфокусированной операционной модели» и концентрацией на своей AI Work Platform, а не финансовыми проблемами.