Monday.com demite 630 pessoas — 20% do quadro — para focar na plataforma de IA

A Monday.com anunciou em 22 de julho de 2026 o corte de cerca de 630 funcionários, 20% do quadro, para reorganizar a empresa em torno da sua AI Work Platform.

Quantas pessoas serão afetadas

A Monday.com está cortando aproximadamente 630 pessoas, um quinto de todo o seu quadro. A empresa divulgou a decisão em 22 de julho de 2026 e a justificou com a transição para um "modelo operacional mais enxuto e focado", em meio à aposta na área de IA. A informação foi publicada pelo TechCrunch.

• Escala: 20% do quadro, cerca de 630 funcionários
• Data do anúncio: 22 de julho de 2026
• Termos usados pela empresa: "modelo operacional mais enxuto e focado"
• Prioridade da reestruturação: o produto AI Work Platform
• Fonte original: TechCrunch

O que é a AI Work Platform

A AI Work Platform é a frente em torno da qual a Monday.com constrói a inteligência artificial sobre suas ferramentas de gestão de trabalho. A Monday.com é uma empresa israelense cuja plataforma em nuvem Work OS ajuda equipes a gerenciar projetos, tarefas, CRM e fluxos de trabalho; suas ações são negociadas na bolsa Nasdaq sob o ticker MNDY. É para esse produto de IA que a empresa está redirecionando recursos, e é por isso que corta 20% do quadro.

Para os usuários, isso significa que a plataforma assume cada vez mais, com ajuda de IA, as tarefas rotineiras: criar tarefas, atualizar status, montar relatórios. A aposta da Monday.com é que serão as funções de IA o motivo pelo qual as equipes vão escolher e manter o produto.

Por que a Monday.com decidiu cortar

A Monday.com associa as demissões à concentração na AI Work Platform, e não a dificuldades financeiras. A empresa apresenta o corte de cerca de 630 pessoas como uma reestruturação em função de uma nova prioridade de produto, e não como uma medida de crise.

"...para sustentar um modelo operacional mais enxuto e focado", diz o comunicado da

Monday.com sobre o corte de cerca de 630 funcionários.

Para o mercado, o recado é que até empresas de SaaS em crescimento estão dispostas a reduzir o quadro se acreditam que o crescimento futuro virá da IA, e não da ampliação do time. A Monday.com, porém, não informou quais equipes e áreas serão mais atingidas nem em que prazo o corte será concluído.

Parte de uma tendência mais ampla

A Monday.com não é a única empresa de SaaS a explicar demissões com a aposta em inteligência artificial. A combinação de "estrutura mais enxuta e focada" com ênfase em um produto de IA repete a lógica a que empresas de tecnologia recorrem cada vez mais em 2026: menos gente, mais automação, recursos direcionados para a IA.

A lógica é simples: se a IA automatiza parte das operações, parte dos cargos pode ser cortada, e o dinheiro liberado vai para o desenvolvimento das próprias funções de IA. O risco é que cortar 20% do time ao mesmo tempo em que se lança uma nova frente de produto aumenta a carga sobre quem fica.

O que isso significa

O corte de 630 pessoas para focar na AI Work Platform mostra que, para empresas de SaaS já estabelecidas, a inteligência artificial deixou de ser um recurso adicional e virou motivo para refazer a própria organização, a ponto de demitir um em cada cinco funcionários. Para os profissionais, é uma nova realidade: a reestruturação em torno da IA passa cada vez menos por contratações e cada vez mais por demissões.

Perguntas frequentes

Quantos funcionários a Monday.com está demitindo?

A Monday.com está cortando cerca de 630 pessoas, o equivalente a 20% do quadro. A empresa informou isso em 22 de julho de 2026.

Por que a Monday.com está fazendo o corte?

A empresa explica a decisão pela transição para um "modelo operacional mais enxuto e focado" e pela concentração na sua AI Work Platform, e não por problemas financeiros.