La rédaction de ProPublica se met en grève contre l'IA, la protection contre les licenciements et les salaires

Около 150 журналистов ProPublica Guild — профсоюза одной из ведущих некоммерческих редакций США — вышли на 24-часовую забастовку. Поводом стали зашедшие в тупик переговоры о коллективном договоре, в центре которых оказался вопрос об использовании искусственного интеллекта. ProPublica — крупнейшая некоммерческая редакция страны, специализирующаяся на расследовательской журналистике.

Коллектив объединился в профсоюз в 2023 году и с тех пор ведёт переговоры с руководством. По словам членов Guild, за более чем два года сторонам не удалось прийти к соглашению по ключевым пунктам. Главное требование профсоюза — чёткие правила применения ИИ в работе редакции.

Журналисты хотят гарантий, что технологии не заменят людей без согласования с коллективом и что редакция не будет использовать ИИ для выполнения работы, за которую раньше платили штатным сотрудникам. Это один из первых крупных трудовых конфликтов в медиаотрасли, где ИИ стал центральным, а не периферийным вопросом переговоров. Помимо ИИ, на столе переговоров — «справедливые основания» для дисциплинарных взысканий и увольнений, защита от сокращений и уровень зарплат.

Члены профсоюза настаивают на том, что работодатель не вправе увольнять сотрудников без объективных причин — так называемое положение just cause. Руководство редакции эту позицию не приняло. Кэти Кэмпбелл, член ProPublica Guild, в заявлении профсоюза подчеркнула: «Мы пытались решить это тихо больше двух лет».

Забастовка стала публичным сигналом: терпение исчерпано. Профсоюз также призвал аудиторию поддержать цифровой пикет — воздержаться от посещения сайта ProPublica в день акции. Отдельного внимания заслуживает контекст: ProPublica — некоммерческая организация, существующая на пожертвования.

Редакция позиционирует себя как защитника общественного интереса. Конфликт с собственным коллективом на фоне требований защиты от ИИ ставит издание в неловкое положение: трудно отстаивать права граждан, игнорируя права своих журналистов. Этот кейс — часть более широкой волны.

По всей медиаиндустрии редакции сокращают штат и внедряют ИИ-инструменты для генерации контента, обработки данных и автоматизации рутинных задач. Параллельно журналистские профсоюзы — от The New York Times Guild до Writers Guild of America — всё чаще выдвигают требования, напрямую касающиеся ИИ. Забастовка ProPublica Guild — наглядный пример того, как технологический вопрос из абстрактного превратился в конкретный трудовой спор.

Для медиарынка вывод однозначен: редакции, которые хотят избежать подобных конфликтов, должны заранее прописывать политику использования ИИ в коллективных договорах. Расплывчатые формулировки или молчаливое внедрение технологий всё чаще становятся поводом для забастовок. Для некоммерческих СМИ, зависящих от доверия аудитории и доноров, такие конфликты особенно болезненны.