Le dirigeant de Pelgo appelle les gouvernements à soutenir les travailleurs face à l'impact de l'AI

Le 10 juillet 2026, l'Organisation internationale du travail a déclaré que l'intelligence artificielle pourrait affecter le travail de près de 80 millions de personnes en Asie du Sud-Est, bien que les signes de pertes d'emplois massives restent limités. Le chef de Pelgo, Chie Huang, a appelé les gouvernements à jouer un rôle plus actif dans l'adaptation du marché du travail et à utiliser l'IA comme un outil pour soutenir les travailleurs dont les tâches seront affectées par l'automatisation.

Comment l'IA Transforme le Marché du Travail

L'IA est capable d'affecter le travail de près de 80 millions de personnes dans les pays d'Asie du Sud-Est. Il ne s'agit pas simplement de la disparition de professions individuelles : les technologies peuvent modifier la nature du travail, l'ensemble des compétences requises et la répartition des tâches entre les employés et les systèmes informatiques.

Dans le même temps, l'Organisation internationale du travail ne voit pas de preuves convaincantes que la propagation de l'IA a déjà entraîné des licenciements à grande échelle dans la région. L'effet actuel se manifeste plutôt comme une restructuration des processus de travail que comme un remplacement unique d'un grand nombre d'employés.

• Potentiellement affectés sont près de 80 millions de travailleurs en Asie du Sud-Est
• L'évaluation a été présentée par l'Organisation internationale du travail
• Au 10 juillet 2026, les réductions massives d'emplois dues à l'IA sont pratiquement inexistantes
• L'OIT appelle les gouvernements à renforcer la gestion du développement de l'IA
• Le chef de Pelgo Chie Huang considère l'IA comme un outil pour aider les travailleurs déplacés — ceux qui ont perdu leurs tâches antérieures

Ce que Propose l'OIT

L'OIT estime que les gouvernements doivent renforcer leur gestion de l'intelligence artificielle et mieux aligner les mesures en matière d'IA avec les politiques générales de l'emploi. L'organisation propose de construire ce processus autour de l'être humain — de manière à ce que les décisions tiennent compte des intérêts des travailleurs et des entreprises simultanément.

Cette approche implique non seulement de contrôler la mise en œuvre des technologies, mais aussi de préparer le marché du travail au changement. Les travailleurs et les entreprises ont besoin de conditions leur permettant de s'adapter aux nouvelles exigences, plutôt que de faire face aux conséquences de l'automatisation après que les emplois aient déjà été supprimés.

L'OIT n'affirme pas que l'IA ne présente pas de risques pour l'emploi. Au contraire, l'évaluation de près de 80 millions d'emplois potentiellement affectés démontre l'ampleur de la restructuration future. Cependant, les données disponibles ne soutiennent pas un scénario de chômage massif immédiat.

Pourquoi le Rôle de l'État est Important

Selon Chie Huang, les gouvernements ne doivent pas adopter une position passive et attendre que le marché gère seul les conséquences de la mise en œuvre de l'IA. Les mesures gouvernementales, affirme-t-il, sont critiques pour les entrepreneurs, les travailleurs et les entreprises qui devront s'adapter aux nouvelles technologies.

L'IA peut devenir un outil pour les travailleurs déplacés de leurs

rôles antérieurs, pas simplement un moyen d'éliminer des emplois.

Dans ce scénario, la technologie aide les gens à maîtriser de nouvelles tâches ou à continuer à travailler dans une organisation du travail transformée. Cela nécessite des solutions coordonnées dans les domaines de la réglementation, de l'emploi et du soutien aux entreprises. Les programmes spécifiques ou les délais de mise en œuvre ne sont pas divulgués dans le matériel présenté.

Ce que Cela Signifie

Pour l'Asie du Sud-Est, la question principale n'est pas de savoir si l'IA remplacera tous les travailleurs, mais plutôt à quelle vitesse les gouvernements et les entreprises pourront préparer les gens aux changements dans leurs tâches. Bien que les réductions d'emplois massives ne soient pas encore visibles, l'ampleur de l'impact potentiel — près de 80 millions d'emplois — fait de la politique gouvernementale une partie de l'agenda de l'IA.