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OpenAI califica la demanda de Apple por robo de secretos comerciales de «podrida hasta la médula»

OpenAI ha pedido a un juez federal que archive la demanda de Apple por robo de secretos comerciales y ha calificado las acusaciones de «podridas hasta la médula». Apple presentó la demanda en julio de 2026 y alega que exempleados suyos que se incorporaron a OpenAI sustrajeron documentos confidenciales. OpenAI rechaza ambas lecturas: lo que hicieron los empleados no es un robo, y los «secretos comerciales» de Apple son materiales de trabajo corrientes que la compañía no se molestó en proteger.

Procesado por IA desde The Verge; editado por Hamidun News
OpenAI califica la demanda de Apple por robo de secretos comerciales de «podrida hasta la médula»
Fuente: The Verge. Collage: Hamidun News.
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El 10 de agosto de 2026, OpenAI presentó ante un tribunal federal una moción para desestimar la demanda de Apple, que acusa a la startup de robar secretos comerciales. En los documentos judiciales, la compañía calificó todas las reclamaciones de «infundadas» y describió la demanda como «podrida hasta la médula».

¿Qué sostiene exactamente Apple?

Apple presentó la demanda contra OpenAI en julio de 2026. Alega que exempleados de la compañía, al pasar a trabajar para la startup, se llevaron documentos confidenciales y los utilizaron para impulsar los proyectos de ChatGPT. Según la versión de Apple, se trata de desarrollos técnicos internos y materiales de negocio entregados a un competidor sin ningún tipo de autorización.

Se considera que la demanda es un caso «emblemático» para la industria estadounidense de la IA: es uno de los primeros litigios de gran escala que afectan directamente a la práctica de que profesionales salten de las corporaciones tecnológicas tradicionales a startups de IA.

  • La demanda de Apple se presentó en julio de 2026 ante el tribunal federal del Distrito Norte de California
  • La demandada es OpenAI, creadora de ChatGPT
  • Los implicados son exempleados de Apple que pasaron a trabajar en OpenAI
  • El fondo de la reclamación: la sustracción de documentos confidenciales y su uso en beneficio de OpenAI
  • OpenAI presentó la moción de desestimación el 10 de agosto de 2026

Cómo responde OpenAI a las acusaciones

OpenAI rechaza categóricamente todas las reclamaciones y pide al tribunal que cierre el caso antes de que comience un juicio en toda regla. La startup basa su defensa en dos argumentos.

Primero: Apple califica erróneamente como hurto el paso de especialistas de una empresa a otra. Para OpenAI, cambiar de empleador es una práctica habitual en la industria tecnológica y no un acto ilícito. Según la compañía, no hubo ningún robo intencionado de documentos.

Segundo: Apple atribuye la condición de «secreto comercial» a datos corrientes y «generales» sobre el desarrollo de productos. La legislación estadounidense exige que una empresa proteja activamente la confidencialidad de la información que aspira a ser considerada secreto comercial, algo que, según OpenAI, Apple no hizo.

«Apple no tomó medidas razonables para mantener la confidencialidad», se afirma en la moción de

OpenAI presentada ante el tribunal el 10 de agosto de 2026.

OpenAI señala además que los conocimientos y la experiencia profesional acumulados por un empleado son un patrimonio legítimo suyo, que tiene derecho a llevarse al cambiar de empleo. La línea solo se cruza cuando se sustraen de forma deliberada documentos concretos sujetos a protección, y esa distinción, a juicio de la startup, es precisamente la que Apple ignora a propósito en sus reclamaciones.

«La demanda está podrida hasta la médula», es la valoración que

OpenAI emplea en los documentos judiciales oficiales, según informa The Verge.

Qué significa para el sector de la IA

El caso Apple contra OpenAI sienta un precedente para toda la industria tecnológica. El tribunal tendrá que trazar la frontera entre el secreto comercial protegido y la experiencia profesional legítima de un especialista, y determinar hasta qué punto pueden las corporaciones restringir el paso de talento en IA a la competencia.

El desenlace del proceso puede influir en las prácticas de contratación de todo el sector: el trasvase de especialistas entre laboratorios de IA, divisiones de investigación y startups en Estados Unidos es constante, y este tipo de disputas corre el riesgo de convertirse en la norma y no en la excepción.

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