واشنطن تعلّق برنامج التأشيرات لشركة Microsoft وشركات تقنية أخرى

علّقت إدارة ترامب برنامجًا للهجرة لعدد من شركات التقنية، بينها Microsoft. والسبب الرسمي هو إساءات واسعة النطاق لنظام تأشيرات العمل. وفي اليوم نفسه، أعلنت Samsung نموًا في أرباحها الفصلية، فيما قفزت إيرادات TSMC بشكل حاد. ويواصل المستثمرون في المقابل التساؤل عن المدة التي ستستمر فيها دورة الاستثمار في الذكاء الاصطناعي. جاء ذلك في حلقة من Bloomberg Tech ناقش فيها إد لودلو قرار واشنطن.

التأشيرات: ضربة لنموذج التوظيف

لا يحدد الملخص الذي نشرته Bloomberg أي برنامج جرى تجميده، ولا عدد الشركات المتأثرة، ولا مدة التجميد. الواضح أمر واحد: الحديث يدور عن القنوات التي توظّف عبرها شركات التقنية متخصصين من الخارج. وبالنسبة إلى صناعة يأتي فيها كثير من مهندسي تعلّم الآلة الرئيسيين ومطوّري البنية التحتية والباحثين من دول أخرى، فهذه نقطة حساسة.

ولا تُعدّ Microsoft مثالًا عابرًا هنا. فالشركة تنفق مبالغ ضخمة على بنية الذكاء الاصطناعي التحتية، وتضم فرقًا هندسية كبيرة حول العالم. وأي توقف في إجراءات توظيف الموظفين يعني تأخر التحاق الموظفين الجدد، وتأجيل عمليات الانتقال، وغموضًا قانونيًا لمن يعملون أصلًا بهذه التأشيرات.

وصياغة «الإساءات» مهمة أيضًا. فهي تحدد نبرة عمليات التدقيق المحتملة، وتُظهر أن المآخذ قد تطال ممارسة التوظيف نفسها، لا شركات بعينها فقط.

الرقائق تنمو، والتشكك كذلك

تظل تقارير شركات أشباه الموصلات الآسيوية المؤشر الرئيسي على صحة سوق الذكاء الاصطناعي. فـ Samsung وTSMC تقعان في بداية السلسلة: إذ تظهر الطلبات على المسرّعات والذاكرة وتقنيات التصنيع المتقدمة قبل أن يعرض مزودو الخدمات السحابية عائدها في تقاريرهم. وتؤكد الأرقام القوية للشركتين أن الإنفاق على العتاد مستمر حتى الآن.

لكن المشكلة في مكان آخر. فنمو إيرادات الموردين يعكس طلبات الأمس، لا عائد الغد على الاستثمار. ويقلق المستثمرين أن تسبق النفقات الرأسمالية على مراكز البيانات الطلب الفعلي على خدمات الذكاء الاصطناعي. ولهذا السبب لا تنهي النتائج الفصلية الجيدة الأسئلة المطروحة.

أبرز وقائع الحلقة:

• Microsoft من بين الشركات التي عُلّق برنامج الهجرة الخاص بها.
• أساس القرار: إساءات واسعة النطاق مزعومة لنظام تأشيرات العمل.
• سجّلت Samsung نموًا في الأرباح الفصلية.
• ارتفعت مبيعات TSMC بشكل ملحوظ.
• يشكك السوق في استدامة طفرة الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
• عاد طاقم SpaceX Crew-12 إلى الأرض بعد 237 يومًا في الفضاء.

ما الذي ينبغي متابعته لاحقًا

بالنسبة إلى الشركات التي توظّف متخصصين أجانب، الخلاصة العملية بسيطة. عليها أن تتحقق فورًا من الموظفين والمرشحين الذين يعتمدون على البرنامج المتأثر، وأن تعدّ سيناريوهات بديلة: العمل عن بُعد من ولاية قضائية أخرى، أو تأجيل موعد المباشرة، أو فئات تأشيرات بديلة. وينبغي للمستشارين القانونيين طلب النص الرسمي للقرار، لأن الوصف المعلن حتى الآن شحيح.

وبالنسبة إلى المستثمرين ومديري ميزانيات تقنية المعلومات، من المفيد متابعة ثلاثة أمور. الأول: هل ستوضح الإدارة قائمة الشركات ومدة التجميد. الثاني: هل سيعلن مزودو الخدمات السحابية في تقاريرهم القريبة مراجعة نفقاتهم الرأسمالية. الثالث: هل ستحافظ TSMC وSamsung على وتيرتهما الحالية في الفصول المقبلة. فإذا استمر نمو الطلبات على الرقائق وطال أمد القيود على الكفاءات، فلن تكون المسرّعات عنق الزجاجة في صناعة الذكاء الاصطناعي، بل الأشخاص القادرون على استخدامها.

أما الخبر الفضائي في الحلقة فيشكّل خلفية محايدة: فقد أنهت عودة Crew-12 بعد 237 يومًا في المدار مهمة طويلة لـ NASA وSpaceX، دون صلة مباشرة بباقي مواضيع الحلقة.