Baidu تحدّث Assistant ليتولى 90% من مهام العمل

أعلنت Baidu في 10 يوليو 2026 عن تحديث لمساعدها الذكي، يستهدف تجاوز أبرز قيد في الوكلاء الأذكياء الحاليين. وتركّز النسخة الجديدة على التعامل مع مهام العمل الكاملة متعددة الخطوات، بدلاً من الاكتفاء بالإجابة عن أسئلة منفردة.

لماذا كانت الوكلاء تتعثر في المهام المعقدة سابقاً

ترك الجيل الأول من وكلاء الذكاء الاصطناعي انطباعاً جيداً في العروض التجريبية. جرّبه الناس في أعمالهم اليومية: طلبوا منه كتابة تقرير، وإعداد عرض تقديمي، والبحث عن معلومات حول المنافسين، وتدوين محضر اجتماع.

أثارت التجربة الأولى إعجاب كثيرين. لكن بمجرد دمج الوكيل في سير العمل المعتاد، ظهرت المشكلات:

• ينجح الوكيل في الإجابة عن سؤال منفرد، لكنه لا يستطيع تولّي مهمة كاملة
• يولّد محتوى متفاوت الجودة، يتراوح بين الجيد والضعيف
• يفقد خيط التعليمات الطويلة أو ينسى الشروط في منتصف العمل
• لا يلاحظ الأخطاء أو لا يستطيع تصحيحها

والنتيجة أن الموظف مضطر إلى مراجعة كل خطوة: يعيد حساب الأرقام، ويعيد كتابة أجزاء من النص، ويستوضح التفاصيل. وهذا يُلغي الوقت الذي كان يُفترض أن يوفّره الوكيل.

ما الذي تغيّر في تحديث Baidu

أعلنت الشركة عن عدة تحسينات رئيسية في بنية الوكيل:

• تحليل أفضل للمهام المعقدة — يقسّم الوكيل العمل بنفسه إلى خطوات فرعية منطقية
• إدارة مستقرة للسياق — يتذكر جميع الشروط والقيود على امتداد سلسلة الإجراءات كلها
• تحقق مدمج — يراجع الوكيل نتائجه ويحاول تصحيح الأخطاء قبل تقديم المخرجات النهائية
• التكيّف مع أسلوب المستخدم — يتعلم من الجلسات السابقة الصيغة المطلوبة للإجابة

وبحسب بيانات Baidu، ينجز الوكيل المحدَّث المهام الكاملة في 90% من الحالات من المحاولة الأولى. ويعني ذلك أن الشخص لا يحتاج إلى التدخل أو إعادة حساب النتيجة.

أين يمكن الاستفادة منه

أبرز الاستخدامات في بيئة الأعمال:

• التحليلات وإعداد التقارير — صياغة التقارير الفصلية وملخصات المؤشرات
• العروض التقديمية — لا النص وحده، بل أيضاً البنية ومنطق الشرائح، وحتى توصيات التصميم
• الاستخبارات السوقية — جمع المعلومات عن المنافسين ومنتجاتهم وأسعارهم واستراتيجياتهم
• التوثيق — تدوين محاضر الاجتماعات واستخراج بنود العمل (action items) وتوزيع المهام
• العمل مع البيانات — تنظيف الجداول وتجميعها وإنشاء الجداول المحورية

وتركّز Baidu على أصحاب الياقات البيضاء وعمال المعرفة، حيث تستغرق هذه المهام 30–50% من وقت العمل.

ماذا يعني ذلك

إذا كانت تصريحات Baidu مطابقة للواقع، فإن الوكلاء ينتقلون من مرحلة «المساعد للعمليات المنفردة» إلى مرحلة «الأتمتة الكاملة لفئة من المهام». فبدلاً من طلب مساعدة الذكاء الاصطناعي 20 مرة في اليوم لأمور صغيرة، يمكن للموظف أن يطرح مهمة واحدة معقدة ويحصل على نتيجة جاهزة.

وقد يغيّر ذلك ديناميكية العمل المكتبي: إذا كان وكيل واحد قادراً على أن يحل محل مساعد إداري في حل المهام الوثائقية النمطية، فسينخفض الطلب على هذه الوظائف، بينما سيرتفع الطلب على إدارة الوكلاء والتحليلات المعقدة.