سامسونغ توزّع على موظفيها مكافآت بقيمة 310 آلاف جنيه إسترليني بفضل طفرة الذكاء الاصطناعي في الذاكرة

ستمنح سامسونغ موظفي قسم الذاكرة مكافآت تاريخية بموجب اتفاق لتقاسم الأرباح وُلد على خلفية طفرة الذكاء الاصطناعي. ويُظهر هذا الاتفاق النهائي مدى سرعة نمو إيرادات مصنّعي أشباه الموصلات في ظل الطلب على الذكاء الاصطناعي، ومدى استعداد الشركات لمكافأة العاملين بسخاء على إسهامهم في هذا الازدهار.

مكافآت بمستوى التريليونات

أبلغت نقابتان كبيرتان في سامسونغ الموظفين بنجاح مفاوضات طويلة. وسيحصل كلٌّ من 62 616 موظفًا في قسم الذاكرة على مكافأة متوسطها 310 آلاف جنيه إسترليني، وهو مبلغ يجذب كثيرين إلى هذا العمل. وأظهر التصويت دعمًا واضحًا: فقد وافق على الاتفاق 74% من المشاركين في الاقتراع، ما أزال خطر إضراب واسع النطاق.

وهذا الحجم من المكافآت ليس معتادًا في قطاع الإلكترونيات. وقد أصبح ممكنًا بفضل القفزة الحادة في ربحية سامسونغ خلال الأشهر الأخيرة. فالطلب على رقائق الذاكرة اللازمة لتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي والنماذج اللغوية الكبيرة ارتفع بشكل أسي. وبلغت أسعار DRAM (الذاكرة العشوائية) وNAND (ذاكرة الفلاش) مستويات قياسية. وسامسونغ، بصفتها أكبر مصنّع للذاكرة في العالم، تحصل على الحصة الأكبر من هذا التدفق الضخم للإيرادات، وهي تتقاسم الآن ثماره مع العاملين الذين صنعوا هذا المنتج.

التنافس على الكفاءات والاستقرار

خلال العامين الماضيين، خاضت كبرى شركات أشباه الموصلات، ومنها سامسونغ وSK Hynix وTSMC وIntel، منافسة شرسة على المهندسين والفنيين الموهوبين الذين أصبحوا موردًا حيويًا في قطاع سريع النمو. وأدى نقص الكوادر المؤهلة إلى ارتفاع الأجور واشتداد التنافس على أفضل المتخصصين.

وتواجه سامسونغ ضغطًا حادًا بوجه خاص: فطاقاتها الإنتاجية تعمل بأقصى حدودها، وأي توقف في خط الإنتاج يكلّف الشركة مليارات من المبيعات الضائعة. ولو بادرت النقابة إلى الإضراب، لكان بإمكان سامسونغ أن تخسر مليارات في ظل هذا الطلب الاستثنائي على منتجاتها. ولذلك تُعدّ المكافآت السخية استثمارًا استراتيجيًا في استقرار الإنتاج. كما تعزّز هذه المدفوعات ولاء العاملين في شركة معروفة بثقافتها المؤسسية الصارمة. والحفاظ على استقرار مواقع الإنتاج خلال طفرة الذكاء الاصطناعي ليس أمرًا مرغوبًا فحسب، بل ضرورة حرجة.

نادي التريليون وواقع جديد للذاكرة

قبل أسبوعين، انضمت سامسونغ ومنافستها الرئيسية SK Hynix إلى ما يُعرف بنادي التريليون، أي الشركات التي تجاوزت قيمتها السوقية 1 تريليون دولار. وحدث ذلك في توقيت متقارب تقريبًا، وكان رمزًا واضحًا للتحول الجذري في القطاع.

كان مصنّعو الذاكرة يُعدّون سابقًا قطاعًا مملًا منخفض الهوامش في صناعة الإلكترونيات، ينتج سلعة «نمطية». أما اليوم، فهو من أكثر قطاعات الإلكترونيات ربحية وأسرعها نموًا. ويقف وراء هذا التحول الطلب المتفجر على القدرات الحاسوبية للذكاء الاصطناعي. ويتنامى الطلب على الرقائق بوتيرة أسرع بكثير من قدرة الطاقات الإنتاجية على التوسع:

• توسّع Nvidia وAMD إنتاج وحدات GPU لتلبية الطلب المتزايد على حوسبة الذكاء الاصطناعي
• تتنافس TSMC وسامسونغ وIntel على طلبات التصنيع التعاقدي للعقد التقنية المتقدمة (advanced nodes) لرقائق الذكاء الاصطناعي الجديدة
• تبقى أسعار ذاكرتي DRAM وNAND عند مستويات قياسية بسبب النقص الحاد في المعروض
• بلغت الاستثمارات في المصانع الجديدة مستويات قياسية، إذ تضخ الشركات مئات المليارات في توسيع الطاقات الإنتاجية

ماذا يعني ذلك

يُظهر اتفاق سامسونغ أن طفرة الذكاء الاصطناعي لا تقتصر على شركات البرمجيات والشركات الناشئة، بل تُحدث تحولًا جذريًا في اقتصاد العتاد وفي سلسلة التوريد بأكملها. فعائدات الطلب على الذكاء الاصطناعي تنتقل صعودًا عبر سلسلة التوريد لتصل إلى مصنّعي الذاكرة والمعالجات. والآن بدأ هذا العائد يُقتسم أيضًا مع العاملين الذين يصنعون هذه المكونات الحيوية.

غير أن وراء هذا التفاؤل إشارة أعمق: فالقطاع يقف عند ذروة دورة الطلب. وعندما يستقر الطلب على رقائق الذكاء الاصطناعي في نهاية المطاف، ستنخفض الأسعار حتمًا، وستتراجع الأرباح، وقد تصبح مكافآت بهذا السخاء نادرة.