Microsoft сократил 4800 сотрудников: под удар попали Xbox и коммерческие продажи

Microsoft 7 июля 2026 года уволил около 4800 сотрудников — 2,1% от мирового штата компании. Основной удар пришёлся на подразделения Xbox и коммерческих продаж.

Кто попал под сокращение

Под сокращение попали почти пять тысяч человек по всему миру. Два ключевых направления оказались в зоне риска: игровое (Xbox) и корпоративные продажи (enterprise sales).

Примечательно, что именно коммерческие продажи — подразделение, которое работает с бизнес-клиентами и продаёт Azure, Microsoft 365 и Teams — оказались под ударом наравне с Xbox. Именно туда Microsoft активно интегрирует Copilot и другие AI-инструменты, которые берут на себя часть задач, прежде требовавших живых сейлзов.

• Объём сокращений: ~4800 человек
• Доля от штата: 2,1% мирового персонала
• Дата: 7 июля 2026 года
• Затронутые направления: Xbox, коммерческие продажи

Почему это связывают с ИИ

Microsoft — один из главных корпоративных инвесторов в генеративный ИИ: инвестиции в OpenAI, развитие Copilot как сквозной технологии, встройка больших языковых моделей в Azure. Всё это происходит параллельно с оптимизацией штата — и параллелизм бросается в глаза.

Когда под сокращение попадают именно продажи — люди, которые объясняют продукт клиентам, ведут переговоры, закрывают сделки — напрашивается вопрос: не делает ли это теперь Copilot? Официального ответа Microsoft не даёт, но контекст говорит сам за себя.

Xbox сокращали и раньше: после поглощения Activision Blizzard в 2023–2024 годах шли несколько волн оптимизации игрового направления. Новая волна в июле 2026 года продолжает ту же логику — компания пересматривает, сколько людей нужно для управления разросшейся игровой библиотекой.

Тренд шире одной компании

Майкрософт не одинок. Google, Meta, Amazon и другие крупные игроки тоже оптимизировали штат в 2024–2025 годах, и каждый раз в воздухе висел один и тот же вопрос: насколько ИИ замещает конкретные функции?

Microsoft, по сути, сделал ставку на идею, что Copilot повышает продуктивность каждого сотрудника — а значит, ту же работу можно делать меньшим числом людей. Когда эта логика реализуется в увольнениях, реакция общества предсказуема: страх перед ИИ-оптимизацией становится реальностью, а не абстракцией.

Важно оговориться: Microsoft официально не называет ИИ причиной этих конкретных сокращений. Компании редко делают это напрямую. Но каждая новая волна подпитывает нарратив, который становится всё труднее игнорировать.

Что это значит

Сокращение почти пяти тысяч человек в одной из крупнейших технологических компаний мира — на фоне её масштабной ИИ-трансформации — это не просто корпоративная статистика. Это сигнал: автоматизация меняет кадровые модели даже там, где, казалось бы, нужен живой человек — в продажах, в игровом бизнесе, в работе с корпоративными клиентами.

*Meta признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.