Cursor lance Organizations pour gérer plusieurs équipes d'entreprise

Les grandes entreprises se composent souvent de nombreuses divisions, filiales et départements fonctionnels — chacun avec ses propres besoins en matière de gestion des accès, de budgets et de règles de sécurité. Cursor a présenté Organizations — une nouvelle structure de gestion qui permet aux clients Enterprise de contrôler plusieurs équipes Cursor à partir d'un seul endroit, avec des budgets, une sécurité et des droits d'accès distincts pour chaque division.

Comment fonctionne la structure d'Organizations

Organizations fonctionne selon une hiérarchie à trois niveaux qui offre une flexibilité aux entreprises de toute taille. Au niveau supérieur se trouve l'organisation elle-même — un conteneur pour gérer l'ensemble de l'entreprise. Les administrateurs voient ici un tableau de bord unifié pour gérer les paramètres, la sécurité et les droits d'accès à toutes les ressources.

Sous l'organisation se trouvent les Teams (équipes) — ce sont les unités opérationnelles des départements ou filiales de l'entreprise. Chaque équipe peut avoir son propre budget, son propre ensemble de modèles d'IA disponibles et des règles pour l'automatisation par les agents. Auparavant, les administrateurs géraient Cursor au niveau des équipes. Maintenant, cette unité a été déplacée sous Organizations, ce qui permet de lancer plusieurs équipes indépendantes au sein d'une même organisation.

Le troisième niveau — Groups (Groupes). Ce sont des ensembles légers d'utilisateurs qui peuvent se croiser entre les équipes ou au sein d'une même équipe. Les Groups donnent à des cohortes distinctes d'employés des restrictions d'accès aux modèles, des limites de dépenses et un contrôle sur les commandes automatiques des agents — tout cela sans avoir besoin de créer une équipe distincte. Lorsqu'un utilisateur appartient à plusieurs équipes ou groupes, les règles les plus permissives s'appliquent.

Comment cela s'utilise en pratique

Chez Cursor même, Organizations est utilisé pour diviser l'accès par département. Les ingénieurs et les équipes produit obtiennent un accès maximal — ils peuvent utiliser tous les modèles de pointe et autoriser les agents à exécuter des commandes en mode automatique. Les départements ventes, marketing et finance fonctionnent avec des restrictions de sécurité plus strictes, notamment en ce qui concerne l'accès des agents aux systèmes de production.

Parmi les clients bêta, plusieurs scénarios d'utilisation populaires ont été identifiés :

• Sandbox pour les tests sécurisés — une équipe isolée distincte obtient un accès anticipé aux nouvelles fonctionnalités de Cursor avant leur mise en production pour tous les ingénieurs. Ainsi, les ingénieurs restent dans l'équipe de production principale et ne se créent pas un deuxième compte, ce qui simplifie la gestion des licences.

• Différents modèles pour différentes fonctions — l'ingénierie et le produit voient tous les modèles de pointe, y compris les variantes les plus coûteuses en mode rapide et les limites mensuelles élevées. Les ventes et les finances n'ont accès qu'aux modèles de base, avec des budgets plus faibles et une interdiction des commandes automatiques des agents.

• Analyse des dépenses unifiée — le tableau de bord d'Organizations affiche les dépenses et l'utilisation des jetons sur toutes les équipes en une seule vue. Les données peuvent être filtrées par équipe, utilisateur, compte de service ou agent cloud, tandis que les administrateurs locaux ne voient que leur propre équipe à des fins comptables.

« Nous avons mis en place une équipe de staging distincte qui teste les nouvelles fonctionnalités de Cursor avant leur mise en production pour tous les ingénieurs.

Une autre équipe autorise les agents à exécuter des commandes en mode automatique sans approbation. Le partage de ces environnements au sein d'une seule organisation nous permet de déployer rapidement de nouvelles capacités sans compromettre le contrôle », — Wendy Tang, Staff Software Engineer chez NVIDIA.

Gestion des identités à l'échelle

Organizations permet de configurer un fournisseur d'identité et une synchronisation SCIM une seule fois au niveau de l'organisation entière, puis de réutiliser ces cohortes d'utilisateurs pour créer des équipes et des groupes distincts. Cela simplifie considérablement la gestion des droits d'accès dans les grandes entreprises et réduit la charge des administrateurs informatiques.

Ce que cela signifie

Organizations rend Cursor beaucoup plus flexible pour les grandes entreprises qui ont besoin d'un contrôle détaillé sur l'accès aux modèles d'IA, la gestion des dépenses par division et l'isolation des environnements de test de la production. Pour les startups et les petites équipes, la structure Teams existante reste le principal moyen d'organiser le travail.