Monday.com увольняет 630 человек — 20% штата — ради фокуса на AI-платформе

Monday.com anunció el 22 de julio de 2026 que recortará alrededor de 630 empleados — el 20% de su plantilla — para reestructurar la empresa en torno a su AI Work Platform.

Cuántas personas se ven afectadas por el recorte

Monday.com está recortando aproximadamente 630 personas — una quinta parte de toda su plantilla. La empresa lo anunció el 22 de julio de 2026 y explicó la decisión como una transición hacia un "modelo operativo más compacto y enfocado" en el marco de su apuesta por el área de IA. El recorte fue reportado por TechCrunch.

• Alcance — 20% de la plantilla, unos 630 empleados
• Fecha del anuncio — 22 de julio de 2026
• Formulación de la empresa — "un modelo operativo más compacto y enfocado"
• Prioridad de la reestructuración — el producto AI Work Platform
• Fuente original — TechCrunch

Qué es AI Work Platform

AI Work Platform es la dirección en torno a la cual Monday.com está construyendo inteligencia artificial sobre sus herramientas de gestión del trabajo. La propia Monday.com es una empresa israelí cuya plataforma en la nube WorkOS ayuda a los equipos a gestionar proyectos, tareas, CRM y flujos de trabajo; sus acciones cotizan en la bolsa Nasdaq bajo el ticker MNDY. Es precisamente hacia este producto de IA que la empresa está redirigiendo recursos, razón por la cual recorta el 20% de su plantilla.

Para los usuarios, esto significa que las operaciones rutinarias — la creación de tareas, la actualización de estados, la elaboración de informes — la plataforma las asume cada vez más con ayuda de la IA. La apuesta de Monday.com es que las funciones de IA se conviertan en la razón por la que los equipos elijan y mantengan el producto.

Por qué Monday.com hace el recorte

Monday.com atribuye los despidos no a dificultades financieras, sino a la concentración en la AI Work Platform. La empresa presenta el recorte de aproximadamente 630 personas como una reestructuración hacia una nueva prioridad de producto, y no como una medida anticrisis.

"...para apoyar un modelo operativo más compacto y enfocado", señala el comunicado de

Monday.com sobre el recorte de unos 630 empleados.

Para el mercado, esto es una señal de que incluso las empresas SaaS en crecimiento están dispuestas a reducir personal si consideran que el crecimiento futuro lo aportará la IA, y no la ampliación de la plantilla. Al mismo tiempo, Monday.com no ha revelado qué equipos y departamentos se verán más afectados por el recorte ni en qué plazos concluirá el proceso.

Parte de una tendencia más amplia

Monday.com no es la única empresa SaaS que explica los despidos como una apuesta por la inteligencia artificial. La combinación de "una estructura más compacta y enfocada" más el énfasis en un producto de IA repite la lógica a la que en 2026 recurren cada vez más las empresas tecnológicas: menos personas, más automatización, recursos destinados a la IA.

La lógica es simple: si la IA automatiza parte de las operaciones, parte de los roles pueden recortarse, y los fondos liberados pueden destinarse al desarrollo de las propias funciones de IA. El riesgo es que recortar el 20% del equipo al mismo tiempo que se lanza una nueva dirección de producto aumente la carga sobre los empleados restantes.

Qué significa esto

El recorte de 630 personas en aras de centrarse en la AI Work Platform muestra que, para las empresas SaaS consolidadas, la inteligencia artificial está pasando de ser una función adicional a convertirse en una razón para reconfigurar la propia organización — hasta el punto de despedir a uno de cada cinco empleados. Para el personal, esta es una nueva realidad: la reestructuración en torno a la IA cada vez pasa más por despidos que por contrataciones.

Preguntas frecuentes

¿Cuántos empleados está despidiendo Monday.com?

Monday.com está recortando alrededor de 630 personas — eso es el 20% de su plantilla. La empresa lo anunció el 22 de julio de 2026.

¿Por qué Monday.com realiza el recorte?

La empresa explica la decisión como una transición hacia "un modelo operativo más compacto y enfocado" y una concentración en su AI Work Platform, y no por problemas financieros.