كتّاب السيناريو في هوليوود يتحولون إلى تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي

وجد كتّاب السيناريو في هوليوود، الذين خسروا دخلهم بسبب الإضرابات وتسريح العاملين في الصناعة، مصدر دخل لم يكن في الحسبان: فهم يدرّبون نماذج الذكاء الاصطناعي عبر تقييم النصوص التي تولّدها الشبكات العصبية وإعداد مجموعات بيانات للتدريب. وهذا عَرَض ظاهر لتحولات عميقة في سوق العمل الإبداعي.

من كتابة السيناريو إلى تصنيف البيانات

يروي أحد كتّاب السيناريو في هوليوود تجربته بالتفصيل: أبرم خلال ثمانية أشهر عشرين عقدًا مع خمس منصات مختلفة تعمل في تطوير الذكاء الاصطناعي. العمل رتيب ويتطلب دقة في الانتباه إلى التفاصيل: تقييم جودة النص الذي تولّده الشبكة العصبية، والعثور على الأخطاء وأوجه عدم الدقة، وكتابة أمثلة إضافية، ووضع علامات على التحيزات المنهجية في مجموعات بيانات التدريب.

تبدأ الأجور من بضع مئات من الدولارات، ونادرًا ما تتجاوز ألف دولار للعقد الواحد. وبالنسبة إلى كاتب سيناريو اعتاد الكتابة للبرامج التلفزيونية بأجور أعلى بكثير، فهذه كارثة مالية. لكنها أفضل من ألا يكسب شيئًا على الإطلاق، وأن يشعر بأنه مُبعَد عن الصناعة التي كرّس لها مسيرته.

لماذا يفعل الجميع الأمر نفسه في وقت واحد

يؤكد الكاتب أنه ليس وحده. فالمخرجون والمنتجون ومصممو الأزياء وغيرهم من الكتّاب يبرمون جميعًا عقودًا مماثلة مع منصات الذكاء الاصطناعي في الوقت نفسه. إنها نهاية حقبة كاملة كان يستطيع فيها العاملون في المجال الإبداعي أن يعتاشوا من عملهم الأساسي في صناعة السينما، بدخل مضمون ومكانة اجتماعية.

وقد تزامنت عدة عوامل:

• أدى إضراب نقابة كتّاب السيناريو (WGA) ونقابة الممثلين (SAG-AFTRA) في عام 2023 إلى شلل الإنتاج لأشهر
• تتسارع وتيرة اعتماد الاستوديوهات على أدوات الذكاء الاصطناعي، ما يقلّص الطلب على السيناريوهات الأصلية الجديدة
• انتقل استهلاك المحتوى إلى منصات البث، ولم تعد هناك طلبات تقليدية
• نشأ طلب هائل على العاملين في تدريب الذكاء الاصطناعي: التصنيف والتعليق التوضيحي ومراقبة الجودة

كانت القوة العاملة الإبداعية جاهزة: كثير من الكتّاب العاطلين عن العمل، ولديهم مهارات في الكتابة والتحرير وخبرة في اكتشاف الأخطاء في النصوص. وبالنسبة إليهم كان ذلك الخيار الطبيعي.

مقارنة غير مريحة

يستعين الكاتب بمقارنة قديمة من عالم السينما: فالممثلون كانوا يعملون تاريخيًا نُدُلًا وسائقي سيارات أجرة في انتظار فرصتهم. لكن الحجم تغيّر. فحين يبحث الجميع في وقت واحد عن عمل إضافي بدوام جزئي، يصبح العمل بدوام جزئي وظيفة بدوام كامل، وتتحول المسيرة المهنية الناقصة إلى واقع يومي.

منصات الذكاء الاصطناعي هي الرابح الواضح: قوة عاملة رخيصة وعالية الجودة، ولا التزامات طويلة الأمد تجاه العاملين، وترخيص مباشر لاستخدام النتائج. أما كتّاب السيناريو فمكسبهم نسبي: لديهم دخل، وفرصة للبقاء ضمن منظومة الصناعة ولو على هامشها، وشعور بالمشاركة في صناعة المحتوى.

نهاية حقبة

تُظهر هذه الظاهرة كيف يتوقف الذكاء الاصطناعي عن كونه مجرد أداة ليصبح سوق عمل جديدًا، هو سوق التصنيف والتعليق التوضيحي والتصحيح. لم يعد كتّاب السيناريو يكتبون للناس. إنهم يكتبون بيانات تدريب لآلات تزيحهم تدريجيًا عن مهنتهم نفسها.

من غير الواضح إلى متى سيستمر هذا الطلب على التصنيف والتحرير البشريين. فعلى الأرجح، بعد بضع سنوات ستبدأ نماذج الذكاء الاصطناعي في تصنيف أخطائها بنفسها بجودة جيدة، وسيختفي الطلب. لكن أمرًا واحدًا واضح: إعادة تأهيل هوليوود بدأت بالفعل في الوقت الحقيقي. وهذه مجرد الموجة الأولى من تحول كبير في صناعة المحتوى.