Meta تسرّح مئات الموظفين في Reality Labs والمبيعات بينما ترفع إنفاقها على الذكاء الاصطناعي

في 25 مارس 2026 بدأت Meta موجة تسريح جديدة، طالت Reality Labs وFacebook وفرق التوظيف والمبيعات وفرق العمليات العالمية. وتواصل الشركة إعادة توجيه الأموال والموظفين لصالح الذكاء الاصطناعي، وترفع في الوقت نفسه إنفاقها بشكل حاد على مراكز البيانات والمسرّعات ومنظومة نماذجها الخاصة.

حجم التسريحات

وفق مصادر مطلعة، يتعلق الأمر بمئات الموظفين. وبالنسبة إلى Meta، التي بلغ عدد موظفيها 78 865 في نهاية 2025، لا يبدو ذلك انهياراً جماعياً دفعة واحدة. لكن في سياق الأشهر الأخيرة تبدو الصورة مختلفة: فالشركة تقلّص عدد موظفيها على موجات ولا تكاد تتوقف بينها. وتُقدَّم إعادة الهيكلة الحالية على أنها ضبط اعتيادي للفرق وفق أهداف العمل، غير أن قائمة الأقسام المتضررة تُظهر أن الأمر لم يعد تصحيحاً محدوداً، بل إعادة ترتيب للأولويات.

وفي يناير سرّحت Meta نحو 1 500 شخص في Reality Labs، أي ما يقارب عُشر القسم، وأغلقت ثلاثة استوديوهات للواقع الافتراضي هي Twisted Pixel وSanzaru Games وArmature Studio. وقبل ذلك أجرت الشركة تسريحات بناءً على تقييم الأداء طالت نحو 3 600 موظف. وفي منتصف مارس ظهرت معلومات علنية عن خطط محتملة لإعداد تسريحات تصل إلى 20% من الموظفين، لكن Meta نفسها وصفت هذه التقديرات بأنها تكهنات. لذلك تبدو موجة مارس استمراراً لعملية إعادة هيكلة طويلة، لا حدثاً منفصلاً.

وجهة الأموال

سبب هذه الموجة واضح إلى حد كبير: Meta ترفع رهانها على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي بشكل حاد. فقد خصصت الشركة لعام 2026 نفقات رأسمالية تتراوح بين 115 و135 مليار دولار، مقابل 72 مليار دولار قبل عام. وقد تصل النفقات الإجمالية للشركة بالتوازي إلى 162–169 مليار دولار. وهذه قفزة تقارب الضعف في الاستثمارات، ويبدو أن السوق مستعد لتحمّلها إذا أصبحت Meta في الوقت نفسه أكثر رشاقة وسرعة وصرامة في ضبط التكاليف.

وجهات الإنفاق الرئيسية باتت معروفة:

• بناء مراكز البيانات وتوسيعها
• شراء وحدات Nvidia GPU لتدريب النماذج والاستدلال (inference)
• تطوير رقائق خاصة
• دعم منظومة Llama وMeta Superintelligence Labs

ومع ذلك تظل Reality Labs نقطة مؤلمة. فقد سجّل القسم خسارة تشغيلية بلغت 19,2 مليار دولار عن 2025، واقتربت خسائره التراكمية منذ إنشائه من 90 مليار دولار. ولا تتخلى Meta عن طموحاتها في مجال العتاد بالكامل، لكنها تغيّر تركيزها: فبدلاً من الرهان المكلف على أجهزة الواقع الافتراضي، تتجه الشركة أكثر فأكثر إلى النظارات الذكية والأجهزة القابلة للارتداء المزوّدة بالذكاء الاصطناعي، حيث يسهل ربط العتاد بالطفرة الحالية في المساعدات الذكية والنماذج الشخصية. وبعبارة أخرى، لا تنسحب الأموال من العتاد عموماً، بل من منطق الواقع الافتراضي القديم نحو سيناريوهات جديدة للذكاء الاصطناعي.

منطق السوق

الرسالة إلى المستثمرين بسيطة: إذا كانت Meta تنفق عشرات المليارات على الذكاء الاصطناعي، فعليها أن تثبت أن هذه الاستثمارات ستؤتي ثمارها في صورة كفاءة أعلى. وفي هذا السياق يبدو تقليص الوظائف المساندة والأقسام بطيئة النمو محاولة لتحرير ميزانية لصالح بنية تحتية أعلى كلفة. ويحذّر المحللون بالفعل من أن التدفق النقدي الحر للشركة قد يتراجع بشدة، لكن السوق، بحسب ردة فعل السهم في مارس، لا يقلقه حتى الآن حجم الإنفاق بقدر ما تقلقه السرعة التي تحوّل بها Meta هذا الإنفاق إلى منتج وهامش ربح.

ولا يقتصر هذا المنطق على Meta. ففي الربع الأول من 2026 ألغت شركات التقنية حول العالم أكثر من 45 000 وظيفة، وفي حالة واحدة على الأقل من كل خمس حالات ذُكر الذكاء الاصطناعي بوصفه المحرّك. أما Meta فتؤكد من جهتها أن أدوات الذكاء الاصطناعي ترفع بشكل ملحوظ إنتاجية المهندسين: فقد تحدثت الشركة عن نمو في الإنتاج لكل مطوّر بنحو 30% منذ بداية 2025، وبنسبة أعلى لدى أكثر مستخدمي أنظمة الذكاء الاصطناعي الداخلية نشاطاً. وإذا تأكدت هذه الأرقام، فسيترسخ نموذج «عدد أقل من الموظفين وقدرة حوسبة أكبر» في أنحاء القطاع.

ماذا يعني ذلك

تبتعد Meta بوضوح متزايد عن قصة الميتافيرس بوصفها المحرك الرئيسي للنمو، وتراهن على البنية التحتية والنماذج والأجهزة المزوّدة بالذكاء الاصطناعي. وبالنسبة إلى السوق، هذا مؤشر آخر على أن كبرى شركات التقنية في 2026 لا تتنافس بعدد الموظفين، بل بإمكانية الوصول إلى الحوسبة والرقائق وبسرعة إدخال الذكاء الاصطناعي في منتجات حقيقية. أما بالنسبة إلى العاملين داخل هذه الشركات، فهذا يعني ارتباطاً أشد صرامة بين ميزانية الذكاء الاصطناعي وأمان الوظائف.

*Meta مصنّفة منظمة متطرفة ومحظورة في روسيا.