الذكاء الاصطناعي في الأعمال: كيف تضخ Oracle مليارات الدولارات في تطوير الذكاء الاصطناعي
تعتزم Oracle تسريح نحو 30 ألف موظف، أي ما يقارب 18% من قوتها العاملة، لتوفير مليارات الدولارات وتوجيهها إلى تطوير الذكاء الاصطناعي. وبالنسبة إلى الشركة، لا يقتصر الأمر على خفض النفقات، بل هو تحول حاد في الأولويات: إنفاق أقل على الموظفين واستثمارات أكبر في خدمات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية والبنية التحتية للحوسبة. ويُظهر هذا الخبر أن الذكاء الاصطناعي لم يعد يؤثر في المنتجات فحسب، بل بات يؤثر أيضًا في قرارات التوظيف.
معالج بواسطة الذكاء الاصطناعي من CNews AI؛ بتحرير Hamidun News
تخطط Oracle للاستثمار في تطوير الذكاء الاصطناعي عبر تسريح 30 ألف موظف (نحو 18% من قوتها العاملة)، وتوجيه المليارات التي ستوفرها إلى مشاريع الذكاء الاصطناعي وبنيته التحتية.
كيف تعتمد الشركات الذكاء الاصطناعي في أعمالها؟
تعيد الشركات توزيع ميزانياتها، كما يتضح من مثال Oracle: فهي توفر الأموال عبر تحسين العمليات التشغيلية، ثم توجهها إلى البنية التحتية للذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات والقدرات الحاسوبية، لتشارك في سباق التقنيات.
لماذا تسرّح الشركات موظفيها من أجل الذكاء الاصطناعي؟
في ظل السباق على نماذج الذكاء الاصطناعي، تكتسب الشركة ميزة تنافسية إذا أعادت توجيه مواردها بسرعة. وقد اختارت Oracle مسار إعادة الهيكلة: فتقليص عدد الموظفين يوفر لها سيولة احتياطية للاستثمار في مشاريع الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية والمنتجات.
Executive AI Consulting, Custom Agents & Team Workshops
Work directly with Zhemal Khamidun at hamidun.com — enterprise AI architecture, production RAG & multi-agent systems, and executive training.
أهم ما في عالم الذكاء الاصطناعي — مرة كل أسبوع
سبع قصص مهمة فعلاً هذا الأسبوع، مختارة بعناية. بلا ضجيج ولا بيانات صحفية.
تم! تحقق من بريدك للتأكيد.