Meta تطور نسخة AI من Mark Zuckerberg ليتواصل الموظفون مع CEO

تقوم شركة Meta، وفقاً لما ذكرته وسائل إعلام متخصصة، بتطوير نسخة ذكاء اصطناعي واقعية بصرياً من Mark Zuckerberg للمحادثات الداخلية مع الموظفين. الفكرة هي أن يتمكن الموظفون من توجيه بعض الأسئلة حول استراتيجية الشركة وهيكليتها إلى النسخة الرقمية من الرئيس التنفيذي بدلاً من الانتظار لقاء شخصياً معه.

لماذا تحتاج إلى نسخة مقلدة

يتم إنشاء المشروع كمبادرة منفصلة داخل Meta ويختلف عن أداة داخلية أخرى تسمى CEO agent، والتي يفترض أن تساعد Zuckerberg نفسه على الحصول على المعلومات بسرعة أكبر وإكمال مهام العمل. يتم تصور المنتج الجديد بطريقة مختلفة: إنه ليس مساعداً للمدير، بل محاور رقمي يمكنه التواصل مع الناس نيابة عنه.

يتم تدريب الصورة الرمزية على طريقة كلام Zuckerberg وأسلوبه وخطاباته العامة وآراؤه حول استراتيجية الشركة. وفقاً للمصادر، يشارك Zuckerberg نفسه في تدريب النظام واختباره.

بالنسبة إلى Meta، هذه محاولة لحل مشكلة بسيطة لكن حادة تتعلق بالحجم: تضم الشركة ما يقرب من 79 ألف موظف، لكن عدداً قليلاً منهم فقط لديهم وصول مباشر إلى المؤسس. إذا تمكنت النسخة الرقمية من الإجابة على الأسئلة النموذجية حول الأولويات والمنتجات واتجاه الأعمال، فستحصل Meta على قناة اتصال داخلية جديدة دون الحاجة إلى مشاركة مستمرة من الرئيس التنفيذي الحقيقي.

"يجب أن يشعر الموظفون بقرب أكبر من المؤسس من خلال مثل هذا التواصل."

كيف وصلت Meta إلى هنا

يتعامل مع التطوير قسم Superintelligence Labs، حيث تقوم Meta بإنشاء شخصيات ذكاء اصطناعي أكثر واقعية وقادرة على إجراء محادثات دون تأخير يذكر. هنا يكمن التحدي التقني الرئيسي: لا يكفي إنشاء وجه وصوت متشابه؛ يجب عليك أيضاً تحقيق تعبيرات الوجه الطبيعية والكلام الطبيعي والاستجابة السريعة في الوقت الفعلي.

لتحقيق هذا المستوى من الواقعية، هناك حاجة إلى بنية أساسية حاسوبية جادة، لذا يبدو المشروع ليس كتجربة لعرض تقديمي، بل كرهان داخلي مكلف على واجهة اتصال جديدة.

يشارك Zuckerberg، كما يُفيد، بشكل متزايد في تطوير الذكاء الاصطناعي في Meta في الأشهر الأخيرة: ينفق خمسة إلى عشرة ساعات أسبوعياً على البرمجة، ويشارك في مراجعات الهندسة، وينشر فكرة الذكاء الخارق الشخصي. على هذه الخلفية، يبدو مستنسخ الذكاء الاصطناعي استمراراً منطقياً لاتجاه الشركة، حيث لا تساعد الخوارزميات فقط في كتابة البرامج أو البحث عن البيانات، بل تحل أيضاً محل جزء من الاتصالات الإدارية داخل شركة ضخمة كل يوم.

• يتم إنشاء الصورة الرمزية الواقعية بصرياً للمحادثات مع الموظفين، وليس للجمهور الخارجي
• يتم تدريب النموذج على طريقة الكلام والأسلوب والآراء الاستراتيجية لـ Zuckerberg
• المشروع في مراحل مبكرة، لا توجد حتى الآن تواريخ إطلاق
• بشكل منفصل، Meta تطور CEO agent يساعد Zuckerberg نفسه بدلاً من استبداله
• الهدف من المشروع هو تقليل الفجوة بين المؤسس والمنظمة الكبيرة

لم يظهر اهتمام Meta بهذا الشكل من العدم. في عام 2023، كانت الشركة قد أطلقت بالفعل برامج دردشة تحتوي على صور المشاهير، بما فيهم Snoop Dogg و Tom Brady و Kendall Jenner و Naomi Osaka، لكن في صيف عام 2024، تم إغلاق هذه المجموعة بصمت: لم تحقق أي تأثير ملحوظ.

ثم أطلقت Meta AI Studio لإنشاء شخصيات مخصصة، لكنها واجهت بسرعة مشكلة الروبوتات الصريحة والجنسية، وابتداءً من يناير، قيدت وصول المراهقين إلى شخصيات الذكاء الاصطناعي. تأثر الاهتمام بالمشروع الحالي أيضاً على ما يبدو بنجاح Character.AI بين جماهير الشباب.

ما الذي يعنيه هذا

إذا أوصلت Meta المشروع إلى حالة عملية، ستحصل الشركات الكبيرة على نموذج جديد للتواصل بين الإدارة والفرق: ليس المكالمات العامة النادرة، بل قناة ذكاء اصطناعي مستمرة مع "نسخة" من المسؤول التنفيذي الأول. قد يؤدي هذا إلى تسريع الإجابات على الأسئلة الداخلية وجعل الإستراتيجية أكثر وضوحاً، لكنه يثير في نفس الوقت سؤالاً محرجاً: أين ينتهي الواجهة المريحة ويبدأ استبدال القيادة الحقيقية بمحاكاتها؟

بالنسبة إلى ذكاء اصطناعي الشركات، لم يعد هذا لعبة، بل دور تنظيمي جديد.