NewCore تجمع 66 مليون دولار لمنح وكلاء الذكاء الاصطناعي هويات مؤسسية موثّقة

أعلنت NewCore عن جمع 66 مليون دولار، وطرحت فرضية غير متوقعة: التحدي الأبرز للأمن المؤسسي غدًا ليس الموظفين، بل وكلاء الذكاء الاصطناعي. وتبني الشركة الناشئة بنية تحتية تمنح كل وكيل معرّفًا رقميًا موثّقًا، ليعرف أصحاب الشركات من يفعل ماذا داخل أنظمتهم، وبأي تعليمات.

معالج بواسطة الذكاء الاصطناعي من TechCrunch؛ بتحرير Hamidun News
NewCore تجمع 66 مليون دولار لمنح وكلاء الذكاء الاصطناعي هويات مؤسسية موثّقة
المصدر: TechCrunch. كولاج: Hamidun News.
استمع للمقال
بطاقة الحقائق والأرقام
المعيارالتفاصيل
المصدر الأصليTechCrunch ↗
رئيس التحرير
حقيقة رئيسية #1تعريف فريد لكل وكيل داخل المؤسسة
حقيقة رئيسية #2تحكم دقيق في صلاحيات الوصول إلى الأنظمة والبيانات
سجل تدقيق كاملماذا فعل الوكيل، وفي أي سياق، وبأي تعليمات

خرجت شركة NewCore الناشئة من وضع التخفي وجمعت 66 مليون دولار لحل مشكلة لم يضعها كثيرون على جدول الأعمال بعد: إدارة هويات وكلاء الذكاء الاصطناعي في البيئة المؤسسية. ويرى المؤسسون أن هذه المسألة، وليس الحماية من القراصنة ولا مراقبة الموظفين، ستكون التحدي الرئيسي للأمن المؤسسي في السنوات القادمة.

وكيل الذكاء الاصطناعي كموظف جديد

لم يعد وكلاء الذكاء الاصطناعي في الشركات الكبرى مجرد مشاريع تجريبية. فهم يعيدون كتابة الشيفرة البرمجية، ويعالجون طلبات العملاء، وينفذون المعاملات، ويديرون سلاسل الإمداد. ويمكن للوكيل الواحد أن يعمل في عشرات الأنظمة المؤسسية في الوقت نفسه: يقرأ قواعد البيانات، ويبدأ عمليات الدفع، ويرسل الرسائل الإلكترونية.

ومن هنا تنشأ المشكلة التي تصفها NewCore بأنها حرجة. فأنظمة إدارة الهوية والوصول (IAM) التقليدية صُمّمت للبشر: لكل موظف اسم فريد ودور وسجل أفعال ومسؤولية. أما وكيل الذكاء الاصطناعي فلا يملك ذلك بالمعنى المعتاد؛ إذ يمكنه تغيير السياق، والعمل بعدة أسماء، والتصرف دون ارتباط واضح بمشغّل بشري محدد.

بطاقة هوية للخوارزمية

تبني NewCore بنية تحتية تمنح كل وكيل ذكاء اصطناعي معرّفًا رقميًا موثّقًا، وهو ما يعادل وظيفيًا بطاقة الموظف المؤسسية لكيان برمجي. والفكرة أن تعرف أي شركة بدقة: أي وكيل يملك حق الوصول إلى أي موارد، وماذا يفعل في هذه اللحظة، ومن يتحمل المسؤولية عن أفعاله.

وتعالج المنصة عدة مهام في آن واحد:

  • تعريف فريد لكل وكيل داخل المؤسسة
  • تحكم دقيق في صلاحيات الوصول إلى الأنظمة والبيانات
  • سجل تدقيق كامل: ماذا فعل الوكيل، وفي أي سياق، وبأي تعليمات
  • التكامل مع أدوات SOC وSIEM وIAM القائمة
  • رصد الطلبات الشاذة والتسريبات المحتملة عبر الوكلاء

وتمثل جولة التمويل البالغة 66 مليون دولار إشارة قوية: فالمستثمرون يرون أن المشكلة حقيقية، وأن السوق المحتملة كبيرة بما يكفي للمراهنة عليها منذ الآن.

لماذا حان الوقت الآن

تزامنت عدة عوامل. فشركة OpenAI تروّج لـ Operator، وAnthropic لـ Claude Agents، وGoogle لـ Gemini Workspace Actions، وMicrosoft لوكلاء Copilot ضمن الحزم المؤسسية. وتنشر شركات Fortune 500 الوكلاء بوتيرة متزايدة في عمليات الأعمال الحساسة: المالية، والامتثال، والموارد البشرية، والإدارة القانونية.

«التحدي القادم للأمن المؤسسي هو إدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وليس البشر»، هذا هو موقف

NewCore.

وفي المقابل، لم تضع معظم الشركات بعدُ سياسات لهذا السيناريو. فقد يحصل الوكيل على وصول مؤقت إلى بيانات حساسة ويستخدمها، دون أن يسجّل أي تدقيق داخلي ذلك مرتبطًا بمهمة عمل محددة أو بشخص مسؤول. وتنظر الجهات التنظيمية في الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة إلى هذه الثغرة منذ الآن، ولا مفر من صدور قواعد جديدة.

ماذا يعني ذلك

تراهن NewCore على فئة جديدة: إدارة هوية الوكلاء (Agent Identity Management) كتخصص مستقل ضمن الأمن المؤسسي. وإذا صدقت توقعات الشركة، فإن السنوات الثلاث القادمة ستحدد من سيصبح نظير Okta أو CrowdStrike في عصر الوكلاء.

وبالنسبة إلى مديري أمن المعلومات، فهذه إشارة لبدء الحصر منذ الآن: كم عدد وكلاء الذكاء الاصطناعي العاملين في بنيتكم التحتية، ومن المسؤول عنهم؟

القصة

أسئلة وأجوبة حول الخبر

ما أبرز التفاصيل حول وكيل الذكاء الاصطناعي كموظف جديد؟

لم يعد وكلاء الذكاء الاصطناعي في الشركات الكبرى مجرد مشاريع تجريبية. فهم يعيدون كتابة الشيفرة البرمجية، ويعالجون طلبات العملاء، وينفذون المعاملات، ويديرون سلاسل الإمداد. ويمكن للوكيل الواحد أن يعمل في عشرات الأنظمة المؤسسية في الوقت نفسه: يقرأ قواعد البيانات، ويبدأ عمليات الدفع، ويرسل الرسائل الإلكترونية. ومن هنا تنشأ المشكلة التي تصفها NewCore بأنها حرجة. فأنظمة إدارة الهوية والوصول (IAM) التقليدية صُمّمت للبشر: لكل موظف اسم فريد ودور وسجل أفعال ومسؤولية. أما وكيل الذكاء الاصطناعي فلا يملك ذلك بالمعنى المعتاد؛ إذ يمكنه تغيير السياق، والعمل بعدة أسماء، والتصرف دون ارتباط وا

ما أبرز التفاصيل حول بطاقة هوية للخوارزمية؟

تبني NewCore بنية تحتية تمنح كل وكيل ذكاء اصطناعي معرّفًا رقميًا موثّقًا، وهو ما يعادل وظيفيًا بطاقة الموظف المؤسسية لكيان برمجي. والفكرة أن تعرف أي شركة بدقة: أي وكيل يملك حق الوصول إلى أي موارد، وماذا يفعل في هذه اللحظة، ومن يتحمل المسؤولية عن أفعاله. وتعالج المنصة عدة مهام في آن واحد: تعريف فريد لكل وكيل داخل المؤسسة تحكم دقيق في صلاحيات الوصول إلى الأنظمة والبيانات سجل تدقيق كامل: ماذا فعل الوكيل، وفي أي سياق، وبأي تعليمات التكامل مع أدوات SOC وSIEM وIAM القائمة رصد الطلبات الشاذة والتسريبات المحتملة عبر الوكلاء وتمثل جولة التمويل البالغة 66 مليون دولار إشارة قوية: فالم

ما أبرز التفاصيل حول لماذا حان الوقت الآن؟

تزامنت عدة عوامل. فشركة OpenAI تروّج لـ Operator، وAnthropic لـ Claude Agents، وGoogle لـ Gemini Workspace Actions، وMicrosoft لوكلاء Copilot ضمن الحزم المؤسسية. وتنشر شركات Fortune 500 الوكلاء بوتيرة متزايدة في عمليات الأعمال الحساسة: المالية، والامتثال، والموارد البشرية، والإدارة القانونية. «التحدي القادم للأمن المؤسسي هو إدارة وكلاء الذكاء الاصطناعي، وليس البشر»، هذا هو موقف NewCore. وفي المقابل، لم تضع معظم الشركات بعدُ سياسات لهذا السيناريو. فقد يحصل الوكيل على وصول مؤقت إلى بيانات حساسة ويستخدمها، دون أن يسجّل أي تدقيق داخلي ذلك مرتبطًا بمهمة عمل محددة أو بشخص مسؤول.

ZK
جمال حميدون — مدير المنتجات في Alpina Digital ومدير منتج AlpinaGPT. يبني منتجات الذكاء الاصطناعي منذ 2019. بدأ Hamidun News كمشروع شخصي ثم أصبح مُجمِّعًا إنتاجيًا بأكثر من 6000 قارئ.
✦ Autonomous AI Execution · Nomad Agent

Delegate Deep Research, Coding & Multi-Step Workflows to Nomad Agent

Deploy autonomous task execution with Nomad Agent (agent.nomadnet.ai) — automated web research, data synthesis, code generation, and MCP tool orchestration.

Launch Nomad Agent →Nomad AI Workspace
ما رأيك؟
جارٍ تحميل التعليقات…