TechCrunch→ المصدر

Meta تدرس تسريح 20% من الموظفين لتمويل البنية التحتية لـ AI

تدرس Meta خفضًا واسع النطاق للوظائف، مع احتمال تأثر ما يصل إلى 20% من الموظفين، أي نحو 15,000 شخص. السبب ليس صعوبات مالية: الشركة في وضع جيد. ويعيد زوكربيرغ…

معالج بواسطة الذكاء الاصطناعي من TechCrunch؛ بتحرير Hamidun News
Meta تدرس تسريح 20% من الموظفين لتمويل البنية التحتية لـ AI
المصدر: TechCrunch. كولاج: Hamidun News.
◐ استمع للمقال

تدرس Meta إمكانية إجراء تسريح جماعي قد يؤثر على ما يصل إلى 20% من موظفي الشركة. وبحسب المصادر، ستساعد التخفيضات شركة الأم Facebook على تعويض نفقات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي الكبيرة، بالإضافة إلى تكاليف الاستحواذات وتوظيف متخصصي الذكاء الاصطناعي. يبدو حجم التسريحات المحتملة مثيراً للإعجاب حتى بمعايير صناعة التكنولوجيا.

وبحسب أحدث البيانات، تستخدم Meta حوالي 74 ألف موظف — قد تكون حوالي 15 ألف وظيفة في خطر. وللمقارنة: في نوفمبر 2022، عندما تباطأ سوق الإعلانات وانهارت أسهم الشركة على خلفية فشل تجربة الميتافيرس، قام مارك زوكربيرج بتسريح 11 ألف موظف. وكانت تلك الجولة تعتبر نقطة تحول للشركة — والجولة الحالية قد تكون أكبر حجماً.

الفرق الجوهري عن عام 2022 هو أن Meta في وضع مالي صحي اليوم. لقد تعافى نشاط الإعلانات وينمو بشكل مستمر، والإيرادات الربعية تحطم الأرقام القياسية. السبب وراء التسريحات المحتملة ليس أزمة، بل هو اختيار استراتيجي: وضع زوكربيرج مساراً نحو استثمارات غير مسبوقة في الذكاء الاصطناعي.

في بداية عام 2025، أعلنت الشركة عن نفقات رأسمالية بقيمة 60-65 مليار دولار — سيذهب معظمها نحو بناء مراكز البيانات وشراء الرقاقات لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي. وفي الوقت نفسه، توظف Meta متخصصي الذكاء الاصطناعي بقوة، مما يوفر حزم تعويض يصعب تجاهلها. وبحسب المعلومات المتاحة، تعمل الشركة على استقطاب الباحثين من المختبرات الرائدة للذكاء الاصطناعي، كما تجري عمليات استحواذات موجهة — بهدف احتلال موقع ريادي في سباق الذكاء الاصطناعي التوليدي.

كل هذا يتطلب موارد، وليست موارد مالية فقط. تقوم شركات التكنولوجيا الكبيرة التي تتحول إلى الذكاء الاصطناعي عادة بقطع الأقسام "التقليدية" في الوقت نفسه وتوسيع الموظفين في اتجاهات جديدة. في حالة Meta، المرشحون المحتملون للتسريح هم فرق الإشراف على المحتوى، وجزء من الأقسام التشغيلية والبنية التحتية غير المرتبطة مباشرة بالذكاء الاصطناعي.

المنطق بسيط: كل دولار يتم توفيره في الوظائف التقليدية يمكن توجيهه نحو سباق الذكاء الاصطناعي المتسارع. يعكس هذا النهج اتجاهاً أوسع في Big Tech. أجرت Microsoft و Google و Amazon عدة موجات من التسريحات خلال 2023-2025، بينما كانت تستقطب بقوة مهندسي الذكاء الاصطناعي.

الفرق مع Meta هو أن التسريحات في الشركات الأخرى كانت جزئياً على خلفية تباطؤ النمو. تقوم Meta بالتسريحات وهي في وضع مالي قوي: هذا إشارة أوضح لنقلة استراتيجية، وليست إجراء مفروضاً. إذا تمت التسريحات بالحجم المعلن، فإن الآثار ستتجاوز شركة واحدة.

سيدخل آلاف المتخصصين المؤهلين للغاية — مديرو المنتجات والمهندسون ومديرو العمليات — السوق في نفس الوقت، بالرغم من افتقارهم إلى الملف الشخصي لمهندس الذكاء الاصطناعي الذي تطلبه الصناعة حالياً بشكل كبير. بالنسبة إلى Meta، هذا يعني تركيز جميع الموارد على رهان استراتيجي واحد يراهن زوكربيرج على مستقبل الشركة من خلاله.

ZK
Hamidun News
أخبار الذكاء الاصطناعي بدون ضوضاء. اختيار تحريري يومي من أكثر من 400 مصدر. منتج من جمال حميدون، رئيس الذكاء الاصطناعي في Alpina Digital.

هل تريد التوقف عن قراءة الذكاء الاصطناعي والبدء باستخدامه؟

AI News هو موجز منسق لأخبار الذكاء الاصطناعي. تعلمك Hamidun Academy استخدام الذكاء الاصطناعي في عملك.

ما رأيك؟
جارٍ تحميل التعليقات…