عمالقة الذكاء الاصطناعي الأمريكيون يستحوذون على لندن ويضغطون على الشركات الناشئة المحلية

تفتح Anthropic وOpenAI وGoogle وغيرها من عمالقة الذكاء الاصطناعي الأمريكيين مكاتب في لندن بوتيرة أسرع من أي وقت في تاريخ المدينة. وتتحول العاصمة البريطانية إلى مركز عالمي لتطوير الذكاء الاصطناعي، لكن المعركة الحقيقية تدور على المواهب الهندسية. وتخرج الشركات الناشئة اللندنية من هذه المعركة خاسرة.

أعلام أمريكية فوق نهر التايمز

خلال الأشهر الماضية استأجرت Anthropic مكتبًا كبيرًا في وسط لندن. وتبعتها OpenAI وGoogle بافتتاح فروع لهما. وهذه ليست أولى مكاتب شركات التقنية الكبرى في المدينة، لكن وتيرة توسعها غير مسبوقة: فقد افتُتح في ثلاثة أشهر عدد من المكاتب الجديدة يفوق ما افتُتح في السنوات الثلاث السابقة. ومن حيث حجم الاستثمارات وتركّز شركات الذكاء الاصطناعي، باتت لندن تُعدّ اليوم منافسًا ندًّا لسان فرانسيسكو.

كانت ميزة لندن التاريخية هي المواهب. فمن أروقة Imperial College وUCL وDeepmind تخرّج باحثون من الطراز الأول أسسوا شركاتهم الخاصة أو أصبحوا قادة في أفضل فرق التقنية في العالم. أما اليوم فقد تدفقت إلى المدينة الأموال الأمريكية والرواتب الضخمة. وقلق المؤسسين المحليين في محلّه. فقبل عشر سنوات كانت لندن مكانًا تولد فيه الشركات الناشئة الطموحة ويبني فيه المؤسسون الشباب فرقًا قوية. أما الآن فإن أفضل المواهب تفكر أولًا في العمل لدى Anthropic.

الحساب الاقتصادي للأمريكيين بسيط: تقدّم لندن مواهب بمستوى عالمي بكلفة أقل من سان فرانسيسكو، وهي في الوقت نفسه قريبة من أوروبا. وهذا يمنح المدينة بنية تحتية ومكانة، لكنه يُفقدها استقلالها.

حرب على المهندسين

تشكو الشركات الناشئة البريطانية من أمر واحد: الشركات الكبرى تستقطب أفضل موظفيها برواتب ضخمة وحزم أسهم. ويفضّل كبار المهندسين الاستقرار وعلامة Anthropic أو Google على المخاطرة بالرهان على شركة فتية. ومن المستحيل ببساطة منافسة محافظ العمالقة الأمريكيين.

وتظهر النتيجة في سلوك المواهب:

• نزوح جماعي لكبار المهندسين من الشركات الناشئة البريطانية إلى فروع الشركات الكبرى
• رواتب لندن المتضخمة (ضعف رواتب المناطق الأخرى) تجذب المتخصصين من أنحاء بريطانيا كافة
• صناديق رأس المال الجريء تموّل الشركات الأمريكية أكثر فأكثر بدلًا من المبتكرين المحليين
• يفضّل الشباب الموهوبون وظيفة مضمونة على مخاطرة تأسيس شركة وتحمّل خسائرها

«الأمر أشبه بأن تُعدّ وصفة الفوز ثم يستقطب خصومك طهاتك في المطبخ نفسه»، قال أحد مؤسسي الشركات الناشئة. وأضاف آخر: «من المستحيل منافسة Google حين تدفع الضعف وتقدّم استقرارًا وظيفيًا».

تتحول لندن إلى قفص ذهبي: رواتب جيدة ووزن شركة كبرى، لكن حرية بناء شيء خاص بك تتلاشى عند أول عرض سخي من

Anthropic.

واقع جديد

تبقى لندن جذابة لأعمال الذكاء الاصطناعي بفضل عدة عوامل جوهرية. فالتعليم البريطاني الرفيع، والتنظيم القابل للتنبؤ، والقرب من أوروبا، وتاريخ المدينة كمركز مالي عالمي، كلها لا تزال ميزات تنافسية. لكن موازين القوى تتغير جذريًا. فالمدينة تنتقل من مكانة مركز مستقل للشركات الناشئة إلى فئة «فرع أوروبي لوادي السيليكون».

وهذا يضع المدينة أمام معضلة: تُفتح وظائف وترتفع المكانة، لكن الاستقلال الاقتصادي يضيع، وكذلك إمكانية صنع بطل محلي خاص بها. وهي عملية تتكرر في مدن أخرى. فتل أبيب وبرلين وتورنتو كانت جميعها يومًا منظومات ابتكار متكاملة. أما الآن فتتحول إلى مواقع متقدمة لعمالقة التقنية الغربيين، تُفتح فيها المكاتب لكن تسيطر عليها الشركات الأمريكية.

ماذا يعني ذلك

بالنسبة للمهندسين أنفسهم، هذا مكسب: رواتب جيدة وعمل في شركة معروفة. أما بالنسبة لبريطانيا فهو خسارة طويلة الأمد. فإذا كان أفضل الكفاءات يعملون لحساب شركات أمريكية وتُحوَّل الأرباح إلى الولايات المتحدة، تفقد البلاد فرصة تنمية بطلها الخاص في الذكاء الاصطناعي، أي نسختها الخاصة من Google أو OpenAI.