Cognition открыла офис в Лондоне: британская команда выросла на 200% за полгода

Cognition, разработчик автономного инженера Devin, открыла новый офис в Лондоне, в здании The Gilbert на Финсбери-сквер. За шесть месяцев британская команда компании выросла более чем на 200%. Первый лондонский офис появился в январе, и тогда Cognition говорила о работе с европейскими клиентами на их территории. Спрос оказался выше расчётов: банки, финансовые организации и софтверные компании региона переводят ИИ-разработку из пилотов в продакшен.

Девять из десяти метрик Access Group — про скорость

Главный кейс, который компания выносит на первый план, — Access Group. Эта британская софтверная компания развернула Devin более чем для 2000 инженеров на 250 продуктах. По данным Cognition, число смерженных pull request выросло в пять раз, а отдельные задачи по миграции легаси-кода ускорились до 480 раз.

Вторую цифру стоит читать аккуратно: «до 480 раз» — это потолок для конкретных типов задач, а не средний прирост по всей разработке. Но именно миграции, рефакторинг и обновление зависимостей считаются тем участком, где агенты приносят самый ощутимый эффект: работы много, она однотипная, а результат проверяется тестами.

Ключевые цифры из анонса:

• рост британской команды: более 200% за шесть месяцев;
• Access Group: 2000+ инженеров, 250 продуктов;
• рост числа смерженных pull request: в 5 раз;
• ускорение отдельных миграций легаси: до 480 раз;
• сентябрьский раунд: более $2 млрд при оценке $48 млрд.

Кого Cognition посадила напротив CFO и CIO

Вместе с офисом компания объявила о трёх назначениях. Все они нацелены не на код, а на разговор с руководством клиентов.

Нарри Сингх, старший управляющий директор, — предприниматель из Кремниевой долины с двумя «единорожьими» выходами за плечами. Он был независимым директором Лондонской фондовой биржи, затем возглавлял цифровое направление в AlixPartners, а до того — рост и стратегию в Accenture Digital. В Cognition он будет работать с CEO, CFO и советами директоров над вопросами «куда инвестировать, как мерить отдачу и как перестраивать организацию под ИИ-разработку».

Аман Тинд, Field CTO, раньше руководил технологической стратегией и архитектурой в JPMorgan Chase, а до этого был главным архитектором в State Street. Его фокус — финансовый сектор: безопасность и отказоустойчивость, которые определяют каждое решение в регулируемой среде.

Катрин Леман — бывший глобальный CIO Mercedes-Benz. Она видела Devin в работе в крупной инженерной организации благодаря партнёрству автопроизводителя с Cognition, а теперь поможет технологическим директорам по Европе масштабировать автономную разработку.

Лондон как часть большого года

Офис вписан в более широкую картину. В сентябре Cognition привлекла более $2 млрд при оценке $48 млрд и представила SWE-2 — свою самую сильную модель для кодинга. Параллельно расширяются каналы продаж: стратегическое многолетнее сотрудничество с AWS, доступность в AWS Marketplace и экосистеме Databricks, недавнее партнёрство с McKinsey & Company. Компания прямо заявляет, что Великобритания станет лидером перехода к автономной разработке как корпоративному стандарту, и открывает вакансии в инженерии, go-to-market и операциях.

Набор людей говорит о стратегии больше, чем сам офис. Cognition продаёт не просто доступ к агенту, а консалтинг-слой вокруг него: бизнес-кейс, метрики возврата инвестиций, комплаенс. В банках и автопроме именно это чаще всего тормозит внедрение.

Что взять из этого практикам

Если вы отвечаете за инженерную организацию, у кейса Access Group полезно взять методику, а не заголовочные числа. Начинайте с миграций и рефакторинга: там выигрыш проще всего измерить и проверить тестами. Считайте не количество pull request, а долю смерженных изменений и время ревью, иначе рост метрики может скрыть рост нагрузки на ревьюеров. В регулируемых отраслях заранее подключайте безопасность и архитектуру, как это делает Тинд. А при выборе вендора смотрите, есть ли у него люди, способные говорить с советом директоров на языке экономики, а не только с командой на языке кода.