Netflix prepara corte de 5% do quadro de funcionários antes do balanço

Cortes em meio a uma concorrência acirrada

A Netflix se prepara para anunciar um corte de cerca de 5% do seu quadro de funcionários — cerca de 800 pessoas. Será a maior demissão da empresa desde 2022, quando cortou centenas de funcionários após perder assinantes pela primeira vez em sua história. No final do ano passado, a Netflix tinha cerca de 16 mil funcionários em tempo integral. O anúncio pode acontecer já na próxima semana, menos de duas semanas antes da divulgação dos resultados do terceiro trimestre, em 20 de outubro.

Segundo o Puck, a empresa ainda não revelou quais equipes serão afetadas nem se as demissões estão ligadas a uma reestruturação ou a um esforço de redução de custos. A notícia chega em um momento difícil: três meses atrás, uma previsão fraca para o terceiro trimestre provocou uma queda de 9% nas ações da Netflix.

YouTube tira espaço da Netflix

A pressão sobre a Netflix não vem dos concorrentes tradicionais, mas do YouTube. A empresa continua crescendo, mas enfrenta uma concorrência intensa: gigantes de mídia estão se fundindo, e o YouTube continua conquistando mais tempo de exibição e dinheiro de publicidade.

Os números são contundentes: o YouTube concentra 14,2% do tempo de exibição de TV nos EUA, enquanto a Netflix fica com apenas 7,8%. O YouTube até começou a pagar diretamente criadores de conteúdo para manter seus programas na plataforma em vez de migrarem para a Netflix — uma estratégia que mostra que o YouTube já está disposto a pagar por conteúdo que antes ia automaticamente para a Netflix.

Diversificação além das assinaturas

Em resposta à perda de participação de mercado, a Netflix expandiu seus negócios além do modelo de assinatura:

• Publicidade — a receita de publicidade deve dobrar este ano, chegando a cerca de US$ 3 bilhões • Eventos ao vivo — transmissões em tempo real e eventos especiais • Videogames — uma frente cada vez mais estratégica

Ao mesmo tempo, a Netflix está passando por uma profunda transformação interna. A plataforma de streaming está incorporando habilidades de inteligência artificial ao trabalho diário dos funcionários em todas as áreas, o que exige requalificar equipes e se adaptar às novas realidades da concorrência.

O que será dito aos investidores

Os co-CEOs da Netflix, Greg Peters e Ted Sarandos, vão comentar os resultados do terceiro trimestre em uma entrevista em vídeo no dia 20 de outubro. Essa entrevista será a primeira chance de os investidores ouvirem a diretoria falar sobre os planos de demissão, caso sejam oficialmente confirmados. Até agora, a Netflix não revelou nem a escala nem os detalhes da reestruturação, deixando o mercado na incerteza antes de um anúncio de resultados crucial.