La mitad de los fundadores de xAI, la empresa de Elon Musk, se marcha en cuestión de días

xAI, la startup de Elon Musk, ha perdido en una semana a dos cofundadores, Yuhuai (Tony) Wu y Jimmy Ba, y ahora solo quedan en la compañía seis de sus doce fundadores originales. Wu anunció su salida el martes y Ba, el miércoles. Ambas marchas se producen en medio de una ola más amplia de salidas entre los empleados de base de xAI, algunos de los cuales han anunciado planes para lanzar sus propias startups de IA.

Quién se ha ido y qué ha dicho

Al anunciar su salida el martes, Yuhuai (Tony) Wu escribió que «había llegado el momento de su próximo capítulo». Al día siguiente, el miércoles, Jimmy Ba publicó un mensaje similar en el que señalaba que «es hora de recalibrar su gradiente hacia el panorama general». Ambos son cofundadores de xAI, la startup que Elon Musk fundó el año pasado para competir con OpenAI y otros líderes del mercado de la IA.

Con su marcha, el número de fundadores que siguen en plantilla baja de doce a seis: xAI ha perdido exactamente la mitad de su equipo fundador original en cuestión de días. Según The Verge, la ola de salidas no se ha limitado a la alta dirección: varios empleados de base también han anunciado su marcha a través de X, y algunos han comunicado que planean fundar sus propias empresas de inteligencia artificial.

Por qué importa para xAI y Grok

xAI reunió desde el principio a un equipo de especialistas con experiencia en grandes tecnológicas e instituciones académicas, con el objetivo declarado de acelerar el desarrollo de la IA y hacerla más accesible. La salida masiva de cofundadores y empleados experimentados en una fase tan temprana supone un riesgo de retrasos en el desarrollo de Grok, el modelo insignia con el que la compañía apuesta por competir con OpenAI. Las fórmulas de despedida —«próximo capítulo», «recalibrar el gradiente»— suenan neutrales, pero detrás de este tipo de frases suele haber motivos más profundos: discrepancias sobre la visión de la empresa, el reparto de recursos o la cultura corporativa.

Perder a una parte tan significativa de los fundadores pone en duda la estabilidad de la cultura de xAI a largo plazo y puede dificultar la captación de nuevos profesionales cualificados en el futuro.

Qué significa para el mercado de la IA

xAI se ha presentado como un aspirante serio a competir con OpenAI y otros líderes del sector. Una crisis interna en la que se marcha la mitad de los fundadores amenaza con frenar el impulso que había ganado la compañía. A esto se suma otro riesgo: los empleados que dejan xAI con sus propias ideas de startup podrían convertirse en nuevos competidores que aprovechen la experiencia y el trabajo acumulados en la empresa de Elon Musk. Para los inversores y socios de xAI, esto añade incertidumbre sobre si la compañía podrá mantener el ritmo de desarrollo y la estabilidad de su equipo en un mercado de la IA tan competitivo.

¿Cuántos cofundadores quedan en xAI?

De los doce cofundadores originales de xAI, seis siguen en la compañía: exactamente la mitad. Esto ocurre después de que esta semana anunciaran su salida los cofundadores Yuhuai (Tony) Wu (el martes) y Jimmy Ba (el miércoles).

¿Qué cofundadores de xAI se han ido y qué dijeron?

Se han ido Yuhuai (Tony) Wu y Jimmy Ba. Wu escribió que «había llegado el momento de su próximo capítulo», y Ba, que «es hora de recalibrar su gradiente hacia el panorama general». Ambos mensajes se publicaron en X.

¿Se limitó la desbandada a los cofundadores?

No. Según The Verge, además de los dos cofundadores, también se marcharon de xAI varios empleados de base, que lo anunciaron en X; algunos de ellos afirmaron que planean fundar sus propias startups de inteligencia artificial.