Anthropic prohíbe Claude desde el 12 de noviembre a empresas de Rusia y China y a sus empleados

Antes, la pregunta de si podías usar Claude se resolvía fácilmente: bastaba con mirar en qué país estabas. Desde el 12 de noviembre todo es más complicado. Anthropic actualiza su política de regiones admitidas y ahora importa no solo tu pasaporte o tu geolocalización, sino también la pertenencia jurídica de tu empleador.

Qué ha cambiado exactamente

La política se aplica en todas las superficies del producto: Claude.ai, Claude Code, Cowork, la API y el acceso a los modelos a través de plataformas en la nube. Este último punto es importante: la vía alternativa de «uso Claude no directamente, sino a través de la nube» formalmente no te libera de las reglas.

El uso está prohibido en tres casos.

Primero: la persona se encuentra físicamente en un país no admitido. Es el punto más claro y ya era el principal antes.

Segundo: la empresa está registrada o tiene su sede en un país no admitido. En ese caso la restricción se extiende a sus empleados, independientemente de dónde estén. Un desarrollador de una empresa rusa que se ha mudado a Georgia o Kazajistán y trabaja desde allí sigue estando afectado.

Tercero: más de la mitad de la empresa pertenece a entidades de regiones no admitidas, o está controlada por ellas, directa o indirectamente. Aquí la restricción también sigue al personal. Anthropic examina el registro, la estructura de propiedad y el control corporativo, y no solo la dirección de la oficina.

Rusia y China no figuran en la lista de regiones admitidas.

Qué significa en la práctica

Imagina una startup con una entidad jurídica en Chipre, pero con inversores chinos que poseen el 60% de las participaciones. El equipo está en Lisboa y cada desarrollador tiene Claude Code instalado. Según el tercer punto, esa empresa formalmente queda bajo la prohibición, aunque ningún empleado esté en China. Algo similar ocurre con la filial extranjera de una empresa rusa: se puede cambiar la geografía de la oficina, pero la estructura de control no se cambia rápido.

Hay un riesgo aparte para el outsourcing y los estudios. Si haces un proyecto para un cliente y pasas código por Claude, la pregunta de «de quién es esta cuenta y a qué organización pertenece» se convierte en una cuestión jurídica, no técnica.

Lo que no se ha dicho

Una salvedad importante de la propia política: establece una prohibición de uso, pero no garantiza el bloqueo automático de cada cuenta. En la publicación no se revela cómo detectará Anthropic las infracciones, con qué rigor comprobará la estructura de propiedad ni qué pasará con las suscripciones y claves de API ya existentes. No conviene ni entrar en pánico ni confiar en que «no pasará nada». Es una decisión de la empresa, que puede aplicarla de forma selectiva o con dureza.

Qué hacer

Primero, lee el original: https://www.anthropic.com/legal/supported-regions. Los resúmenes en canales de Telegram, incluido este, no sustituyen el texto de la política.

Después, repasa tres preguntas: dónde están las personas, dónde está registrada la entidad jurídica y a quién pertenece más de la mitad de la empresa. Si la respuesta a cualquiera de ellas es dudosa, es motivo para consultar a un abogado en lugar de adivinar.

Y lo principal, sean cuales sean las respuestas: eliminar el punto único de fallo. Si Claude está integrado en tu producto, tu CI o el flujo de trabajo del equipo, ten una alternativa. Puede ser otro modelo tras la misma interfaz abstracta o un modelo abierto que puedas ejecutar por tu cuenta. La política de un proveedor puede cambiar en unas semanas, y migrar sobre la marcha es más caro que hacerlo con antelación.

En resumen: Anthropic empieza a mirar quién está detrás de la cuenta. Para los equipos con raíces rusas y chinas, incluidos los reubicados desde hace tiempo, ya no es solo una cuestión del país de residencia, sino de la estructura del negocio.