Hay más programadores, aunque la IA prometía sustituirlos en un año

La previsión parecía inequívoca: seis meses, un año como máximo, y el código lo escribirían las máquinas. Han pasado unos tres años. Según los resúmenes a los que se refiere Habr, hay más personas que cobran por escribir código, no menos. Las vacantes siguen ahí, pero sus requisitos se han reescrito.

En el fragmento disponible del original no hay tablas ni estadísticas, así que a continuación se analizan la historia en sí y el contexto en el que se desarrolló.

Qué se prometió y quién lo dijo

Es fácil reconstruir el ánimo de 2023–2025. Los directivos de grandes empresas contaban a los inversores que no contratarían nuevos ingenieros. En diciembre de 2024, Marc Benioff declaró que Salesforce no planeaba ampliar su plantilla de desarrolladores en 2025. En mayo de 2025, el director de Anthropic, Dario Amodei, advirtió de que la IA podría eliminar hasta la mitad de los puestos de oficina de nivel inicial en un horizonte de uno a cinco años. Las escuelas de programación reaccionaron rápido: en su publicidad, los cursos de Python dejaron paso a los cursos de prompts. En los comentarios de esas noticias se aconsejaba hacerse soldador, porque una red neuronal no sabe sostener un soplete.

Como suele ocurrir con las previsiones estridentes, lo decisivo fueron los detalles. Se automatizó una parte del trabajo: el código en borrador, las pruebas, la documentación y las correcciones habituales. Pero el desarrollador no responde solo de un conjunto de líneas. Formula la tarea, verifica el resultado, se hace cargo de la seguridad y del mantenimiento y, a veces, discute con el cliente sobre qué hay que construir realmente.

Por qué hay más gente

Los economistas lo llaman la paradoja de Jevons: cuando un recurso se abarata, se consume más. Si el código cuesta menos, las empresas encargan más código. La automatización de procesos internos, que antes se aplazaba por su coste, pasa a ser rentable. Surge demanda de integraciones, agentes, dashboards y scripts, y alguien tiene que construir, revisar y mantener todo eso.

El segundo efecto aparece descrito en el propio material: la palabra «programador» se ha extendido a puestos en los que hace poco las herramientas eran el correo y una hoja de cálculo con el plan de ventas. Un analista, un profesional del marketing o un logístico escriben ahora scripts con ayuda de un asistente de IA. Formalmente no son desarrolladores, pero cumplen la misma función. En estos casos, la estadística de empleo depende de a quién se considere programador.

Lo que puede comprobarse con datos abiertos:

• Plazo de la previsión original: de «medio año» a «un año»; han pasado unos tres años.
• Evolución: según los resúmenes, ha aumentado el número de personas que cobran por escribir código.
• Mercado de vacantes: el volumen se mantiene, los requisitos han cambiado.
• Alcance geográfico: el anuncio del original no incluye cifras por países.
• Como referencia: la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. preveía para los desarrolladores de software un crecimiento del empleo de en torno al 17% en 2023–2033, notablemente por encima de la media de la economía.

Qué hacer si eres desarrollador o contratas

Los desarrolladores deberían partir de que lo que se valora no es la velocidad al teclear código, sino la capacidad de llevar una tarea hasta producción. Eso implica saber leer código ajeno y generado, encontrar errores en él, entender la arquitectura y responder de las consecuencias. Los júnior lo tienen más difícil: las tareas típicas con las que antes ganaban experiencia ahora se encargan con más frecuencia al asistente. Por eso, un portfolio con proyectos reales y una comprensión sólida de los fundamentos funcionan mejor que un certificado de un curso de prompts.

A los responsables de contratación les conviene revisar las entrevistas. Las pruebas de memorización de sintaxis miden lo que sabe hacer el modelo. Analizar el pull request de otra persona, depurar un servicio que falla y debatir compromisos de diseño muestran lo que sabe hacer la persona.

Y para todos los demás: si su trabajo incluye hojas de cálculo y operaciones repetitivas, una habilidad básica de programación con un asistente de IA se convierte en una herramienta de trabajo, como lo fue Excel en su día. La profesión de desarrollador no ha desaparecido. Se ha ensanchado y se ha diluido en otras especialidades.