Atlassian cut 1,600 employees to invest in artificial intelligence

Atlassian сократила 10% сотрудников — около 1600 человек — объяснив увольнения необходимостью перенаправить ресурсы на развитие искусственного интеллекта. Это одно из крупнейших сокращений в истории компании, и оно происходит на фоне широкой волны похожих решений по всей технологической отрасли. Компания не раскрыла, какие именно подразделения затронуло сокращение.

Atlassian — создатель Jira, Confluence, Trello и ряда других корпоративных инструментов — базируется в Сиднее и имеет офисы по всему миру. Из общего штата около 16 000 человек под сокращение попали порядка 1600 сотрудников. Компания заявила, что высвободившиеся средства направит на инвестиции в AI-функции продуктов.

Это формулировка, которую за последние несколько лет использовали десятки технологических компаний — от стартапов до гигантов. Atlassian идёт по стопам Block — компании, стоящей за Square и Cash App. Ранее в этом году Block также провёл масштабные сокращения, объяснив их реорганизацией ради AI-разработок.

Финансовые компании, SaaS-вендоры, облачные провайдеры — тренд охватывает разные сегменты. Паттерн один и тот же: компания объявляет об ИИ-трансформации, затем сокращает персонал на 10-15%. Инвесторы реагируют позитивно — воспринимают это как сигнал о снижении операционных расходов и ставке на более производительные инструменты.

2025-2026 годы стали периодом, когда обещания AI-агентов в корпоративных продуктах начали материализоваться. Microsoft встроил Copilot в весь пакет Microsoft 365. Notion выпустил AI-функции.

Salesforce строит платформу агентов. В этом контексте Atlassian не может позволить себе отставать: Jira и Confluence — системообразующие инструменты в тысячах компаний, и появление AI-конкурентов может подтолкнуть часть клиентов к смене платформы. Перераспределение бюджета в пользу ИИ выглядит логично: разработка LLM-функций, настройка моделей, инфраструктура для агентских сценариев — всё это требует значительных инвестиций, которые проще финансировать за счёт сокращения персонала, чем привлекать новый капитал.

Сокращения под флагом AI стали отдельным жанром корпоративных коммуникаций. Ключевой вопрос остаётся прежним: насколько реальна обещанная трансформация, а насколько это просто оптимизация расходов с удобным нарративом? В случае Atlassian, скорее всего, оба фактора работают одновременно.

Компания давно инвестирует во встроенные ИИ-функции, однако масштаб сокращений — 10% — говорит о том, что ставки действительно высоки. Atlassian явно считает, что рынок корпоративного ПО скоро радикально изменится, и хочет быть готовой заранее. Для остальных игроков это очередной сигнал: AI-трансформация больше не маркетинговый тезис, а операционная реальность, издержки которой несут живые люди.