وسّعت Samsung فريق تطوير الروبوتات الشبيهة بالبشر وسرّعت تحول AI

تراهن شركة Samsung Electronics على الروبوتات والذكاء الاصطناعي. فتحت الشركة باب التقديم لفريق عمل جديد يركز على تطوير الروبوتات البشرية الشكل، وفي الوقت ذاته وسعت فريق قسم تحويل الذكاء الاصطناعي (AX). هذا لم يعد تجريبًا — إنها استراتيجية شاملة لسنوات قادمة.

الاستثمار في Rainbow Robotics كنقطة انطلاق

في أواخر عام 2024، استحوذت Samsung على حصة أسهم كبيرة في شركة Rainbow Robotics — الشركة المعروفة بذراعاتها الآلية الصناعية التي تعمل بالفعل في المصانع حول العالم. لم تكن هذه استثمارًا رمزيًا، بل دخول جاد إلى سوق الأنظمة المستقلة. وعقب الاستحواذ، شكلت Samsung فريق عمل منفصل لتطوير الروبوتات في المستقبل.

"الروبوتات والذكاء الاصطناعي مجالات ذات أولوية ستستثمر فيها

Samsung على مدار عقد من الزمان،" كما قال ممثل عن الشركة.

الآن تتجه الشركة نحو التوسع. تم فتح مسابقة للوظائف في هذا الفريق، وتبحث Samsung بنشاط عن المرشحين من الداخل والخارج. الأولوية تُعطى لموظفي أقسام Samsung الأخرى الذين يعرفون بالفعل العمليات الإدارية. لكن الشركة مستعدة لقبول مرشحين من الخارج إذا أحضروا الخبرة اللازمة في الروبوتات.

بموازاة ذلك، يتوسع قسم AX — وهذا ليس مجرد فريق روبوتات، بل قسم استراتيجي مسؤول عن دمج الذكاء الاصطناعي في جميع جوانب عمل Samsung. من أشباه الموصلات إلى الخدمات اللوجستية، من الهواتف الذكية إلى الأجهزة المنزلية الذكية — يجب على AX التأكد من أن الذكاء الاصطناعي يعمل في كل مكان. هذا يعني أن Samsung ترى المستقبل ينتمي إلى الشركات التي تستطيع دمج الأجهزة والذكاء الاصطناعي في منتج بيئي موحد.

من تبحث عنه Samsung ولماذا

تغطي الوظائف الشاغرة مجموعة واسعة من التخصصات:

• مهندسو الميكانيكا واختصاصيو التحكم بالحركة (تجميع الحركة، المواد، التصميم)
• متخصصو الرؤية الحاسوبية ومعالجة البيانات الحسية
• مطورو نماذج اللغات الكبيرة وأنظمة اتخاذ القرارات في الوقت الفعلي
• مديرو المشاريع والاستراتيجيون لكلا القسمين
• متخصصو التكامل والاختبار للأنظمة المستقلة

تبحث Samsung عن أشخاص لديهم خبرة في الأنظمة المستقلة والروبوتات الصناعية والتعلم الآلي. الشركة مستعدة للمنافسة على الرواتب — السوق ضيقة، والمنافسون يشملون Tesla والشركات الناشئة المحلية الكورية الجنوبية والقادة الدوليين مثل Boston Dynamics.

بالنسبة لطالبي الوظائف، هذه فرصة نادرة: تقدم Samsung الحجم (الموارد المؤسسية)، والاستقرار (ليست شركة ناشئة)، والوصول إلى أبحاث متقدمة في الذكاء الاصطناعي والروبوتات. كما أنها فرصة للتأثير على أي الروبوتات ستدخل السوق وحياة الناس.

Samsung متخلفة لكنها تلحق بسرعة

في سوق الروبوتات، Samsung ليست رائدة حتى الآن. تطور Tesla روبوتها الآدمي Optimus، وBoston Dynamics تعرض آلات رباعية أرجل أكثر تعقيدًا، والشركات المصنعة الصينية (مثل DJI في الطائرات بدون طيار) تزيد الأحجام وتحسن الجودة. تدخل Samsung اللعبة في وقت متأخر، لكن بموارد شركة كبرى والنظام البيئي الذي لا يمكن غض الطرف عنه.

توسع الفريق هو اعتراف بأن Samsung لا تستطيع بعد الآن الاعتماد فقط على شراء التكنولوجيا. تحتاج إلى خبرتها الخاصة في الأجهزة، ونماذجها الخاصة في الذكاء الاصطناعي، وخبرتها الخاصة في التحكم بالحركة والإدراك البيئي. الاستثمار في Rainbow Robotics وفر قاعدة استراتيجية؛ الآن ما يحتاج إليه هو أشخاص يمكنهم توسيع تلك القاعدة إلى منتج بسوق شامل.

وهناك أيضًا نموذج عمل جاذب: يمكن لـ Samsung ليس فقط استخدام الروبوتات في مصانعها الخاصة للأتمتة، بل وبيعها في السوق، مما يحول الروبوتات إلى تيار دخل وتنافس منفصل.

ماذا يعني هذا

عندما تفتح ميجاكوربوريشن لديها ملايين الموظفين باب التقديم لقسم الروبوتات، فإن هذا إشارة: تعتبر الصناعة الاستقلالية ليس اتجاهًا عصريًا، بل ضرورة. Samsung لا تجرب في نمط الشركة الناشئة — Samsung تستثمر كشركة كبيرة.

بالنسبة لمهندسي الذكاء الاصطناعي والمتخصصين، هذا فتح السوق وفرصة للتأثير على تطوير الروبوتات. بالنسبة للمستهلكين، هذا وعد بأن الروبوتات ستدخل قريبًا الصناعة والخدمات اللوجستية وربما المنزل. بالنسبة لمنافسي Samsung — هذه إشارة بأن اللعبة تتحرك إلى مستوى جديد وتتطلب موارد جادة.