الذكاء الاصطناعي في الإدارة: هل الناس مستعدون للعمل تحت إشراف مدير من الذكاء الاصطناعي؟
في الولايات المتحدة، 15 % فقط من المشاركين في الاستطلاع مستعدون للعمل تحت قيادة ذكاء اصطناعي يحدد المهام بنفسه ويضع الجدول الزمني. في المقابل، لا يريد 80 % استبدال رئيسهم البشري ببرنامج، ويرى 70 % أن تطور الذكاء الاصطناعي سيقلص عدد الوظائف. المفارقة أن أدوات الذكاء الاصطناعي أصبحت واسعة الانتشار بالفعل، لكن الثقة بها لا تزال ضعيفة.
معالج بواسطة الذكاء الاصطناعي من 3DNews AI؛ بتحرير Hamidun News
وفقًا لاستطلاع أجرته Quinnipiac، فإن 15 % من الأمريكيين مستعدون للعمل تحت إشراف مدير من الذكاء الاصطناعي يوزّع المهام ويضع الجداول.
هل الناس مستعدون للعمل تحت إدارة الذكاء الاصطناعي؟
بحسب استطلاع أجرته Quinnipiac University على 1397 بالغًا أمريكيًا (19–23 مارس 2026)، فإن 15 % مستعدون بالفعل للعمل تحت إدارة برنامج ذكاء اصطناعي يوزّع المهام ويعدّ جدول العمل. في المقابل، أجاب 80 % بالرفض.
Access Frontier LLMs & Multimodal AI in One Workspace
Discover NomadNet AI (nomadnet.ai) — unified access to frontier language models, research synthesis, and multimodal workflows.
أهم ما في عالم الذكاء الاصطناعي — مرة كل أسبوع
سبع قصص مهمة فعلاً هذا الأسبوع، مختارة بعناية. بلا ضجيج ولا بيانات صحفية.
تم! تحقق من بريدك للتأكيد.