باحثون في SAP يعلّمون وكلاء الذكاء الاصطناعي عدم التذبذب بين حلول مختلفة للمهمة الواحدة

اقترح باحث من شركة SAP طريقة لفحص مدى استقرار وكيل الذكاء الاصطناعي: إذا أُعطيت له المهمة نفسها عدة مرات متتالية، فهل سيتصرف بالطريقة نفسها، أم يختار في كل مرة أدوات مختلفة ويقدّم إجابات متناقضة؟ سُمّيت الطريقة Recursive Semantic Divergence (RSD)، أي "التباعد الدلالي التكراري". تقوم الفكرة على تشغيل الوكيل مرتين من نفس حالة المحادثة، ومقارنة ليس الكلمات الدقيقة بل معنى تصرفاته، باستخدام نموذج لاكتشاف التناقضات المنطقية (NLI). إذا تعارض التشغيلان مع بعضهما، في الحاضر وفي الخطوات المستقبلية، يُمنح الوكيل درجة تباعد مرتفعة. أُدمجت هذه الدرجة كإشارة مكافأة عند تدريب النموذج بطريقة GRPO، وبعد هذا الضبط الدقيق انخفض التباين في النتائج (معامل التباين) من مستوى ملحوظ إلى مستوى منخفض في اختباري τ-bench وToolSandbox، دون أن تتراجع فعالية حل المهام، بل تحسّنت في بعض الحالات. • أُجريت التجارب على نموذجي Qwen-2.5 بحجمي 3 و7 مليارات معامل. • شُغّل الوكيل 8 مرات مستقلة لكل مهمة لقياس تباين السلوك. • قُورنت RSD بالتعلّم غير الموجّه عبر إنتروبيا الرموز (tokens) والإنتروبيا الدلالية، وتبيّن أن RSD أكثر دقة لأنها تأخذ بعين الاعتبار تراكم التباعد عبر المحادثة كاملة، لا في إجابة واحدة فقط.

معالج بواسطة الذكاء الاصطناعي من arXiv cs.CL؛ بتحرير Hamidun News
باحثون في SAP يعلّمون وكلاء الذكاء الاصطناعي عدم التذبذب بين حلول مختلفة للمهمة الواحدة
المصدر: arXiv cs.CL. كولاج: Hamidun News.
استمع للمقال
بطاقة الحقائق والأرقام
المعيارالتفاصيل
المصدر الأصليarXiv cs.CL ↗
رئيس التحرير
حقيقة رئيسية #1أُجريت التجارب على نموذجي Qwen-2.5 بحجمي 3 و7 مليارات معامل.
حقيقة رئيسية #2شُغّل الوكيل 8 مرات مستقلة لكل مهمة لقياس تباين السلوك.
حقيقة رئيسية #3يُشغَّل الوكيل مرتين متتاليتين من نفس نقطة المحادثة (نفس سجل الرسائل والإجراءات).

إذا طُلب من وكيل ذكاء اصطناعي مزوّد بأدوات (بحث، قواعد بيانات، واجهات برمجية) حلّ المهمة نفسها عدة مرات، فقد يتصرف بشكل مختلف في كل مرة: استدعاء وظائف مختلفة، تقديم إجابات متناقضة للمستخدم، أو الوصول إلى النتيجة عبر مسارات مختلفة. بالنسبة لروبوت محادثة عادي، هذا مجرد إزعاج بسيط، لكن بالنسبة لوكيل يتعامل مع بيانات طبية أو يكتب برمجيات على عدة خطوات، فإن هذا التذبذب يمثّل مشكلة جدية: فالخطأ في خطوة واحدة يتراكم ويحرف الحل بأكمله عن مساره.

لاحظ مؤلف الدراسة، هارشافاردهان أبيتشانداني من شركة SAP، أن أساليب تقييم الوكلاء الحالية تقيس تقريبًا أمرًا واحدًا فقط: هل حلّ الوكيل المهمة أم لا. أما استقرار السلوك - أي هل يتصرف الوكيل بالطريقة نفسها من تشغيل إلى آخر - فلم يكن يُطرح تقريبًا. وحتى خفض درجة حرارة التوليد (temperature) إلى الصفر، أي اعتماد النمط الحتمي، لا يحلّ المشكلة: فالاستجابات العشوائية من الأدوات أو البيئة، أو حتى تفاصيل تقنية بسيطة مثل دقة الحسابات على معالجات الرسوميات، تظل تزعزع سلوك الوكيل على المدى الطويل.

كيف تعمل طريقة RSD

الفكرة مستوحاة من نظرية التعلّم المعزّز، حيث يوجد مفهوم "التحاكي" (bisimulation) - وهو طريقة لمقارنة حالتين لنظام ما بناءً على تشابه سلوكهما المستقبلي، بدلًا من شكلهما الحالي. وقد عدّل المؤلف هذه الفكرة لتناسب الوكلاء الحواريين:

  • يُشغَّل الوكيل مرتين متتاليتين من نفس نقطة المحادثة (نفس سجل الرسائل والإجراءات).
  • في كل خطوة، تُقارن ليس النصوص، بل معنى استجابتَي الوكيل، باستخدام نموذج لتحليل التناقضات المنطقية (NLI)، يحدّد ما إذا كانت العبارتان متناقضتين أو متطابقتين في المعنى أو غير مرتبطتين ببساطة.
  • يُجمع التباعد في الخطوة الحالية (بوزن متلاشٍ تدريجيًا) مع التباعد المتوقع في جميع الخطوات اللاحقة، فتنتج صيغة تكرارية تشبه طريقة حساب المكافأة المستقبلية الإجمالية في التعلّم المعزّز.
  • وبما أنه يستحيل حساب هذا المجموع بدقة لنموذج لغوي (فهو يعمل كصندوق أسود، وفضاء المحادثات الممكنة ضخم للغاية)، يدرّب المؤلف شبكة عصبية مستقلة لتقدير هذا التباعد تقريبيًا، باستخدام طريقة التعلّم بالاختلافات الزمنية (TD-learning)، المشابهة لتعلّم دالة Q.

والنتيجة هي رقم واحد لكل حالة محادثة، يمثّل تقديرًا لمدى "قابلية التنبؤ" بسلوك الوكيل لاحقًا. فإذا كان الوكيل يختار دائمًا الأداة نفسها بالمعطيات نفسها (ولو بصياغة مختلفة)، يقترب التقدير من الصفر، أي أنه متّسق تمامًا. وإذا تذبذب الوكيل بين استراتيجيات مختلفة وتناقض مع نفسه، يرتفع التقدير.

والنتيجة العملية الأهم هي أن حساب هذا التقدير في مرحلة الاستدلال (inference) يحتاج إلى تمريرة واحدة فقط من النموذج، دون أي تشغيلات متكررة أو مقارنات أو استدعاءات لنموذج NLI. وهذا يعني إمكانية دمج تقييم الاستقرار في مسار عمل الوكيل دون أي عبء إضافي يُذكر.

ماذا أظهرت التجارب

اختبر المؤلف هذا النهج على نموذجي Qwen-2.5 بحجمي 3 و7 مليارات معامل، على معياري تقييم للوكلاء المزودين بأدوات: τ-bench وToolSandbox. ولكل مهمة، شُغّلت 8 محاولات مستقلة (على 8 نماذج اختبار، أي 64 مسارًا لكل معيار تقييم)، لقياس تباين السلوك بشكل دقيق.

استُخدمت RSD كإشارة مكافأة إضافية عند ضبط النماذج بطريقة GRPO (Group Relative Policy Optimization)، حيث يُعاقَب النموذج على ارتفاع التباعد بين تشغيلاته المتكررة الخاصة. وقُورنت النتائج بثلاثة أساليب بديلة:

  • نموذج Qwen الأساسي دون ضبط؛
  • الضبط عبر تقليل إنتروبيا الرموز (tokens) (الطريقة التقليدية لقياس "ثقة" النموذج من خلال توزيع الاحتمالات)؛
  • الضبط عبر الإنتروبيا الدلالية (تجميع معنى إجابة واحدة دون مراعاة الخطوات المستقبلية)؛
  • الضبط الدقيق الخاضع للإشراف التقليدي (SFT) على بيانات موسومة.

النتيجة: خفّض الضبط الدقيق باستخدام RSD معامل التباين (مقياس تباين النتائج بين التشغيلات) في كلا المعيارين τ-bench وToolSandbox، بنتائج مماثلة لتلك التي حققها SFT، لكن دون الحاجة إلى بيانات مرجعية موسومة. في الوقت نفسه، لم تتراجع نسبة نجاح حل المهام (نسبة الإنجاز وسرعة التقدم)، بل ارتفعت في بعض التكوينات.

لماذا يُعدّ هذا مهمًا

بالنسبة للفرق التي تبني وكلاء قائمين على النماذج اللغوية الكبيرة للاستخدام الفعلي، خصوصًا في المجالات التي يكون فيها ثمن الخطأ مرتفعًا (المالية، الطب، أتمتة العمليات الداخلية)، تُعدّ هذه الطريقة أداة تشخيصية عملية لمعرفة مدى قابلية التنبؤ بسلوك الوكيل قبل أن يفشل أمام مستخدم حقيقي. أما القيد الأساسي، فهو أن النهج لم يُختبر إلا على نماذج صغيرة نسبيًا (3 و7 مليارات معامل) ومعيارين محدّدين، لذا يبقى اختبار قابليته للتوسّع إلى نماذج أكبر وسياقات أكثر تنوعًا أمرًا مطلوبًا. وقد نُشر الكود مفتوح المصدر في مستودع RSD-agent-consistency على GitHub.

القصة

أسئلة وأجوبة حول الخبر

ما أبرز التفاصيل حول كيف تعمل طريقة RSD؟

الفكرة مستوحاة من نظرية التعلّم المعزّز، حيث يوجد مفهوم "التحاكي" (bisimulation) - وهو طريقة لمقارنة حالتين لنظام ما بناءً على تشابه سلوكهما المستقبلي، بدلًا من شكلهما الحالي. وقد عدّل المؤلف هذه الفكرة لتناسب الوكلاء الحواريين: يُشغَّل الوكيل مرتين متتاليتين من نفس نقطة المحادثة (نفس سجل الرسائل والإجراءات). في كل خطوة، تُقارن ليس النصوص، بل معنى استجابتَي الوكيل، باستخدام نموذج لتحليل التناقضات المنطقية (NLI)، يحدّد ما إذا كانت العبارتان متناقضتين أو متطابقتين في المعنى أو غير مرتبطتين ببساطة. يُجمع التباعد في الخطوة الحالية (بوزن متلاشٍ تدريجيًا) مع التباعد المتوقع في جم

ما أبرز التفاصيل حول ماذا أظهرت التجارب؟

اختبر المؤلف هذا النهج على نموذجي Qwen-2.5 بحجمي 3 و7 مليارات معامل، على معياري تقييم للوكلاء المزودين بأدوات: τ-bench وToolSandbox. ولكل مهمة، شُغّلت 8 محاولات مستقلة (على 8 نماذج اختبار، أي 64 مسارًا لكل معيار تقييم)، لقياس تباين السلوك بشكل دقيق. استُخدمت RSD كإشارة مكافأة إضافية عند ضبط النماذج بطريقة GRPO (Group Relative Policy Optimization)، حيث يُعاقَب النموذج على ارتفاع التباعد بين تشغيلاته المتكررة الخاصة. وقُورنت النتائج بثلاثة أساليب بديلة: نموذج Qwen الأساسي دون ضبط؛ الضبط عبر تقليل إنتروبيا الرموز (tokens) (الطريقة التقليدية لقياس "ثقة" النموذج من خلال توزيع ال

ما أبرز التفاصيل حول لماذا يُعدّ هذا مهمًا؟

بالنسبة للفرق التي تبني وكلاء قائمين على النماذج اللغوية الكبيرة للاستخدام الفعلي، خصوصًا في المجالات التي يكون فيها ثمن الخطأ مرتفعًا (المالية، الطب، أتمتة العمليات الداخلية)، تُعدّ هذه الطريقة أداة تشخيصية عملية لمعرفة مدى قابلية التنبؤ بسلوك الوكيل قبل أن يفشل أمام مستخدم حقيقي. أما القيد الأساسي، فهو أن النهج لم يُختبر إلا على نماذج صغيرة نسبيًا (3 و7 مليارات معامل) ومعيارين محدّدين، لذا يبقى اختبار قابليته للتوسّع إلى نماذج أكبر وسياقات أكثر تنوعًا أمرًا مطلوبًا. وقد نُشر الكود مفتوح المصدر في مستودع RSD-agent-consistency على GitHub.

ZK
جمال حميدون — مدير المنتجات في Alpina Digital ومدير منتج AlpinaGPT. يبني منتجات الذكاء الاصطناعي منذ 2019. بدأ Hamidun News كمشروع شخصي ثم أصبح مُجمِّعًا إنتاجيًا بأكثر من 6000 قارئ.
✦ Unified AI Workspace · Nomad

Test Frontier LLMs & Autonomous Agents in One Workspace

Run Claude Opus 5.5, GPT-6, Gemini 3.1, and DeepSeek side-by-side in Nomad AI (nomadnet.ai) — unified model routing, deep research, and multimodal workflows under one subscription.

Try Nomad AI →Launch Nomad Agent
ما رأيك؟
جارٍ تحميل التعليقات…