Honeywell تنقسم إلى ثلاث شركات: الرئيس التنفيذي يتحدث عن مستقبل الأتمتة والذكاء الاصطناعي

تستعد Honeywell، إحدى أكبر التكتلات الصناعية في العالم، لإعادة هيكلة واسعة النطاق. فقد أعلن رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي Vimal Kapur خطة لتقسيم الشركة إلى ثلاثة كيانات مستقلة، تركّز كل منها على مسار تطوير خاص بها. ويعكس هذا القرار الاستراتيجية الجديدة للشركة في عصر الأتمتة والذكاء الاصطناعي.

ثلاثة اتجاهات للتطوير

يهدف تقسيم Honeywell إلى إنشاء ثلاث شركات متخصصة، لكل منها تركيز واضح:

• الأتمتة وإدارة المباني — تقنيات المباني «الذكية» وأنظمة إدارة الطاقة والمناخ
• تقنيات الطيران والمحركات — تطوير المحركات ومعدات الطيران وأنظمة التحكم في الطيران
• الطاقة والتنمية المستدامة — مصادر الطاقة المتجددة وتخزين الطاقة والحلول الصديقة للبيئة

وستتمكن كل شركة من التركيز على قطاعها في السوق والاستجابة بسرعة أكبر للتغيرات. ويوضح الرئيس التنفيذي أن البنية الموحدة للتكتل الكبير تبطئ عملية اتخاذ القرار، وتعقّد عمليات الابتكار، وتصعّب التكيف مع تحديات السوق. وسيتيح التقسيم لكل وحدة وضع استراتيجيتها الخاصة وثقافتها الابتكارية.

الأتمتة محور الاستراتيجية

يشدد Vimal Kapur على أن الأتمتة والذكاء الاصطناعي ليسا مجرد اتجاهات تقنية، بل تحوّل جوهري في الصناعة. وتعمل Honeywell بالفعل على تطبيق هذه التقنيات في جميع وحداتها، من إدارة المباني إلى العمليات الإنتاجية.

يتيح الذكاء الاصطناعي للشركة تحسين سلاسل الإمداد، والتنبؤ بأعطال المعدات قبل وقوعها، ورفع كفاءة استخدام الطاقة، وخفض التكاليف التشغيلية. وسيمنح تقسيم الشركة كل وحدة مرونة أكبر في تطوير حلول الذكاء الاصطناعي وتطبيقها بما يلائم خصوصية مجالها. فعلى سبيل المثال، ستتمكن وحدة إدارة المباني من التركيز على أنظمة الذكاء الاصطناعي لتحسين المناخ الداخلي، بينما تركّز وحدة الطيران على أنظمة الصيانة التنبؤية للمحركات.

لماذا التقسيم الآن

يعكس تقسيم Honeywell اتجاهاً عالمياً يزداد وضوحاً: فالتكتلات الكبرى تصبح أقل كفاءة في ظل التسارع الرقمي وثورة الذكاء الاصطناعي. أما الشركات الأصغر والأكثر تخصصاً، فتستجيب بشكل أفضل لتحديات الابتكار، وتتبنى التقنيات الجديدة بسرعة أكبر، ويمكنها جذب مستثمرين يستهدفون قطاعات بعينها.

وبالنسبة إلى المستثمرين، يعني تقسيم Honeywell شفافية أكبر. فبدلاً من شراء أسهم تكتل متنوع النشاط، سيتمكنون من الاستثمار في شركات متخصصة بحتة في كل قطاع. أما الموظفون، فتتاح لهم فرصة العمل في هياكل أكثر مرونة وابتكاراً وتخصصاً، يظهر فيها إسهامهم بشكل أوضح.

ماذا يعني ذلك

يشكّل تقسيم Honeywell إشارة إلى أن الشركات الصناعية تتجه بنشاط نحو اقتصاد قائم على الذكاء الاصطناعي. وسيُظهر نجاح هذه الاستراتيجية مدى صواب قرار تفكيك تكتل كبير. لكن أمراً واحداً بات واضحاً: مستقبل الصناعة ينتمي إلى الشركات التي تجمع بين المعرفة الهندسية العميقة والمرونة في تطبيق الأتمتة والذكاء الاصطناعي. وأولئك الذين يتكيفون بشكل أسرع سيكسبون في السوق الجديدة.