MIT: la tecnología creaba empleos. ¿Hará lo mismo la IA?

Un estudio de científicos del MIT mostró que durante 70 años después de la Segunda Guerra Mundial, cada ola tecnológica en EE.UU. creaba nuevos empleos. Pero ahora los científicos se preguntan si esto se repetirá cuando la inteligencia artificial entra en escena.

Cómo la tecnología creaba empleos

La informatización continua, automatización y digitalización a lo largo del siglo XX no llevaron al desempleo masivo como temían los economistas. En cambio, cada ola de innovaciones abría nuevas profesiones y puestos. Programación, diseño web, soporte informático, análisis de datos, arquitecturas en la nube — todos estos trabajos surgieron solo porque aparecía una tecnología que requería personas para su implementación, mantenimiento y desarrollo.

Los investigadores del MIT analizaron varias décadas de historia estadounidense e identificaron un patrón claro: la tecnología crea más empleos de los que destruye. Esto lleva tiempo — no meses, sino años. Pero generalmente la economía se adapta.

A quién le funcionó la historia

Sin embargo, no todos ganaron con esto. Los jóvenes y profesionales calificados obtuvieron la mayor parte de los nuevos empleos. Eran personas que podían adaptarse rápidamente a los cambios, recapacitarse y dominar nuevas herramientas. Los trabajadores mayores, las personas sin educación y aquellos que vivían lejos de los centros económicos generalmente se quedaban en desventaja.

El estudio identificó varios factores de éxito:

• Juventud y plasticidad mental
• Acceso a educación y reconversión laboral
• Disposición a cambiar de profesión
• Movilidad geográfica (posibilidad de mudarse a la ciudad)
• Velocidad de adopción de nuevas tecnologías

La IA no es como el pasado

Pero la inteligencia artificial es una bestia completamente diferente. A diferencia de las computadoras e internet, la IA no requiere personas en ciertos pasos. Donde antes se necesitaban diseñadores, analistas y programadores, ahora la IA puede realizar ese trabajo completamente o en gran medida. La velocidad de desplazamiento podría ser mucho mayor.

Los investigadores del MIT admiten honestamente: es incierto si la tendencia histórica funcionará esta vez. La IA podría crear profesiones completamente nuevas que aún no podemos imaginar — ingenieros de prompts, entrenadores de IA, verificadores. O podría ocurrir que deje a parte de la fuerza laboral sin cambio de profesión.

«Cada tecnología anterior requería personas en algún lugar de la cadena.

La IA podría ser la primera vez que no lo requiera.»

Qué significa esto

A los jóvenes profesionales dispuestos a recapacitarse y trabajar junto con la IA, podría irles muy bien. Los demás necesitan no solo amor por la educación, sino acceso real a ella. A nivel estatal, esto significa: reconversión laboral a gran escala, alfabetización digital, apoyo social. A nivel personal: depender de una sola profesión es peligroso. La historia mostró que la adaptación es posible. Pero nunca ha sido tan rápida y de tan gran escala.